浅谈如何做好班级管理工作
班级管理，简单地说是指班主任对全班学生的思想、学习、劳动、生活等各项工作的管理。它是学校内部的基层管理，是贯彻学校工作计划，落实学校管理活动的主要手段和方式，对学校教育教学、各项工作的实施和开展有着直接的影响。 而班主任，作为班级管理的组织者、领导者和参与者，就必须要搞好班级管理，保障学校各项工作的贯彻和落实。那么，如何搞好班级管理呢？ 本人认为，至少应做好以下四方面： （一）、率先垂范，培养学生责任感 在学校里，班主任与学生的接触最多，开展的教育活动也最多，他们的言行举动对学生有着强烈的潜移默化的影响作用，对规范学生的言行举止，树立人生目标、责任感等都有着巨大的影响。 因此，在班级...全部
班级管理，简单地说是指班主任对全班学生的思想、学习、劳动、生活等各项工作的管理。它是学校内部的基层管理，是贯彻学校工作计划，落实学校管理活动的主要手段和方式，对学校教育教学、各项工作的实施和开展有着直接的影响。
而班主任，作为班级管理的组织者、领导者和参与者，就必须要搞好班级管理，保障学校各项工作的贯彻和落实。那么，如何搞好班级管理呢？ 本人认为，至少应做好以下四方面： （一）、率先垂范，培养学生责任感 在学校里，班主任与学生的接触最多，开展的教育活动也最多，他们的言行举动对学生有着强烈的潜移默化的影响作用，对规范学生的言行举止，树立人生目标、责任感等都有着巨大的影响。
因此，在班级管理中，班主任一定要率先垂范，当好学生的现成模范。做到对每一位学生的身心健康都负责，对每一件事都表现出高度的责任感。把班级中的每一位学生都当成自己的亲人，关注他们的学习、生活、思想变化；把班里的事当成自己的事，带头讲究卫生、管理财产、建设班风班貌等。
同时注意培养学生做事时的责任心，用自己的实际行动影响和教育学生树立责任意识、培养责任感。 （二）、严慈并济，贯彻班级规范 班主任在班级管理中，既要严格要求、严格管理，不放松，不迁就，又要对学生付出真诚宽容的爱。
没有爱就没有教育，失去了爱的教育是没有生命的。因此，本人既在思想、学习、行为规范上严格要求学生，又对学生付出真诚的爱心和真情的关爱，真正把“严”和“慈”紧密的结合起来。严字当头，爱在其中，我们班的学生处在低年级，他们的依赖性强，思想认识模糊，意志薄弱。
本人就在工作中狠抓思想教育、严格日常管理。首先在学习中，作业上是严格要求，一个都不放过。若出现懒散，“偷工减料”，则重点对待。其次在纪律规范上，当有同学违纪犯错，如打人、骂架、迟到等，只要我知道，绝不放过，而且立刻办理。
寻问当时的情况经过，并根据当时的情景，给学生分析对错，告戒或教育下次遇到同类事情该如何做或不该怎样做。而且要求做到“知错就改”，并接受师生的监督，以观后效。本班的孩子喜欢听故事，我就在故事上下功夫，常用毛主席尊敬徐特立；陈毅将军为母亲洗尿裤之类的故事教育学生尊师敬长，爱老护幼；用“棉衣与虎头”的故事教育学生要热爱劳动、热爱学习；用课文《诚实的孩子》教育学生要诚实，知错就改才是好孩子；用张海迪的故事教育学生要坚强勇敢，热爱生命和生活。
这样，让学生在思想的源头上就得到了指导和熏陶，从而提高了学生的思想、行为意识、分辨能力，促进了班级规范的执行，良好班级风气的形成。 严之有理有度，爱之不娇不宠。班主任在工作中要把尊重、信任、关怀学生与严格要求学生结合起来，做到合情合理，利于学生品德、智能、身心及审美情趣的发展。
我班的一男生，过去是个典型的“学困生”。他行为动作迟缓，做事漫不经心，作业总是最后一个写完，做饭要在别人煮熟了才会把米水煮沸，且常黑手花脸的。我看在眼里急在心里，暗暗下决心，决不放弃。在严格要求学生要像对待亲人一样关心、帮助他的同时，也比以前更严格地要求他要与其他同学一样：完成一样的学习、生活、劳动任务，具有一样的生活自理能力。
开始时，他很反感，故意在同学跟前说：“班主任老师不好玩！”有一天中午还恶作剧，不做饭吃。知道后，我没责怪他，而是与他谈起了心。我们从他“想不想家”谈到“为什么来学校”、“最喜欢哪个老师”、“学习、生活中哪个教师关心、指导最多”、“想不想考大学”等，抓住他想上大学的目标点，我给他讲了学习的重要性以及在学习、生活中该如何如何去做，并要求他按时做饭交作业，努力学习。
他答应了。以后的几天他确实改变了许多，我还为他高兴。可就在我有事离开了几天后，他又不做作业了。同学批评他，他还说“管不着”。我有点生气，可是：“为了一切学生发展，一切为了学生发展”是班主任工作的目标，宽容、激励、沟通是新时期最重要最注重的。
于是我特设了一节练习课，做题时特意为他作了辅导。并告诉他做作业时要积极思考，并把答案迅速书写才能加快做题速度。而后我又鼓励他与同学比赛。结果，他真的排到了几个同学的前面。我当即表扬了他并鼓励他每次都按时完成。
下课时，我对他说：“×××，快去做饭，与同学比比谁煮得又快又熟。”也许是刚才的策略起了作用，他似触了电，一溜烟往厨房跑去。往日的迟缓在那一刻已荡然无存。回到家我把自己的燃火木材、肥皂给他送了去，并教给他在最短的时间里燃火煮饭，做菜的方法，临走我叮嘱他饭后用肥皂洗净手、脸上的锅灰。
饭后我特别留意，做得还不错。从那以后，他进步了，现在根本不用催，而且能按时完成。我很高兴，自己在思想上不歧视，情感上不厌恶，行动上多接近，语言上和言不刺激，让学生感到真切的关心，使我班的一个个学生发生着可喜的变化。
严而有方，爱而有法。爱学生是一个班主任必须掌握的一项基本功。爱中有严，严中见爱，是班级管理的法宝。爱不是放纵，不是袒护，而是尊重，信赖，是讲规矩，讲原则的塑造学生。工作中，严格的进行科学管理，对学生讲道理，处理事情有依有据，公平合理，不偏爱优秀生，不歧视“学困生”，不纵容明知故犯者，不委屈无辜受害者，力求一视同仁，公平对待。
（三）、尊重学生，发挥学生的管理积极性 现在的学生思想活跃，再用过去管、卡、压的方法是行不通了。因此，班级要进行民主化管理，班主任要尊重、相信学生，发挥他们的积极性和主动性。给予他们一定的主动权，让他们进行“自我教育、自我管理”。
用自己的思想和集体的力量来开展班级工作，通过培养学生的自理能力，达到自强、自主的目的。当然，小学儿童缺乏社会经验，独立、自理能力弱，教师必须加强教育引导，增强他们辨别是非的能力，帮助他们明确道德准则，培养自理、自主能力，使班主任的指导和学生的自主相结合，充分调动师生两方面的积极性。
在此，班主任要通过民主建设一支强有力的学生班干部来促进班级的自主管理，班干部对集体有着“以点带面”，“以面带面”的作用。因此，民主选举中，班主任要加强引导，当选的班干部必须有较强的号召力和自我管理能力，一旦选定，班主任要帮助班干部树立威信，鼓励其大胆工作，在指导其工作方法的同时，要求他们做到以身作则，为班级、同学树立带头模范，同时培养干部团结协作的精神，通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班级开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，从而促进班级的自主管理。
（四）、抓好班级的文化建设，以生动的活动代替生硬的管理 班级活动是实现班级目标的根本保证，也是班集体赖以建立和巩固的重要途径。因此，一定要搞好班级文化建设，以生动的活动代替生硬的教学管理。
图书角、榜报是班级文化建设的日常内容，而内容丰富，形式多样的主题活动往往能将抽象的道理，空洞的说教具体化，形象化，活动的过程就是学习、教育的过程。班主任在班级管理中要充分认识到这一点，建议、指导开展各种形式的主题活动。
如利用季节、节日开展活动：“五·一”劳动节，植树节以热爱劳动为主题；“六·一”以立志为主题等。针对学生中普遍存在的共同性问题开展“珍惜时间，从我做起”、“节约水电，现在开始”等主题教育活动。“祖国之最”，“我最喜爱的一本书”等寓教育于文化知识学习的演讲或竞赛，既可丰富学生的知识，又能感染教育学生。
实践性主题活动“我为教室添光彩”能使学生在实践中产生一份对集体的爱。 当然，在一个班级的建设管理中，活动的内容是丰富多彩的，除了教育性极强的主题活动，还应把科技活动，文学艺术活动，体育娱乐活动，课外阅读活动等提上议事日程，让学生在活动中学习，在学习中体验快乐，在快乐中获取知识并受到感染熏陶。
那么，我们在活动中就应做到在配合学校活动计划前提下，加大学生自主活动的力度和广度，活动要不限题材，不拘一格，适时点拨，随处活动，自主提议，灵活开展。如在学习了语文第三册第二单关于“秋”的识字及课文后，我就建议同学们去寻找身边的秋天，用自己喜欢的方式把找到的秋天展示给大家看，不过一天，同学就得意洋洋地，把作品贴到了墙上，有画的、有写的、有采摘树叶作书签的，脸上一副副幸福的微笑。
内容新颖，妙趣横生的活动，能使班级充满生机并对学生保持着一种吸引力，学生在这个班级中的自豪感会由然而生，从而利于培养他们的集体观念，激发出他们的集体荣誉感和自觉去建设班级的责任感。
班级管理是一项经常而又长期的工作，有其复杂性，多变性和艰巨性，但只要我们在管理中坚持以学生发展为本，做到把教师率先垂范，培养学生责任感；严慈并济，贯彻班级规范；尊重学生，培养自主管理，搞好文化建设，活动代管理四方面的工作做“细”做“实”，那么，对一个班级的管理就有了实质的有效性。收起
