新公司成立准备什么我公司的一个老
一家新公司成立，人事除了要办理社保开户，公积金开户，综合保险，综合工时制申请，还要建立规章制度和订立劳动合同，制定组织结构图和岗位说明书等等工作。具体：
1。人事部经常要办事的地方有：
a。 人才中心,就是办理档案托管,集体户口的地方。可以以个人的形式办理托管,也可以公司在人才中心办理人户头,所有人员的档案存在里面。因为现在大部分公司是没能档案保管权的。
b。社保单位,办理养劳医疗保险的地方。 办完工商执照和税务登记证后,就可以到社保去办理登记开户手续了。
c。劳动管理部门,有些劳动合同需要劳动部门鉴证的。
d。公积金,如果公司给交就需要办理。
2。人事部初期主要工作
a。定岗定编,把...全部
一家新公司成立，人事除了要办理社保开户，公积金开户，综合保险，综合工时制申请，还要建立规章制度和订立劳动合同，制定组织结构图和岗位说明书等等工作。具体：
1。人事部经常要办事的地方有：
a。
人才中心,就是办理档案托管,集体户口的地方。可以以个人的形式办理托管,也可以公司在人才中心办理人户头,所有人员的档案存在里面。因为现在大部分公司是没能档案保管权的。
b。社保单位,办理养劳医疗保险的地方。
办完工商执照和税务登记证后,就可以到社保去办理登记开户手续了。
c。劳动管理部门,有些劳动合同需要劳动部门鉴证的。
d。公积金,如果公司给交就需要办理。
2。人事部初期主要工作
a。定岗定编,把公司岗位和人员编制有一个框架,包括一些薪资待遇都要有明确的规定。
与公司管理层做好记录。包括岗位的权责要明确。(岗位说明书的基本内容)
b。公司的基本制度规定,上下班,休息,加班等,请假制度等。奖惩要明确。发薪日及工资的计算方式要明确。
c。办理相关的社保,劳动合同的手续。
日常考勤
3。行政部
a。公司日常的办公室管理,采购办公用品等。
b。日常办公的琐事,耗材的准备及采购,办公环境的打扫与维护。
c。简单的文案处理及打字复印等工作。发送快件一类的基础服务。
这个部门以公司的规模可以定为两个应该足够了。一个主要人事为主,一个行政为主。兼前台接待方面的工作。行政的要求不高。人事的要有一定的基础知识比较好 。
如果公司规模不大，行政人事部,就是兼管人事和行政的两部分工作。
这两个部分是公司主营业务以及财务方面以外杂事儿的结合体。
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