上海兴科机械设备有限公司怎么样？
本人刚离职。下面我谈谈我进兴科公司这两个月的经历感受。1;首先这是一家台资企业。老板是台湾人，旗下有好几家公司。上海日美。南京东美弹簧，上海春名都是他的企业。上海兴科总部在台湾，上海分部整个公司包括管理销售财务不到20人。 属于发展阶段的企业，各项制度还在完善中。。公司经历几次大变动。。现在人员基本不超过5年的工龄。公司在弹簧设备行业做了十几年。在行业有一定的影响力，在行业给人印象就是贵，服务还做得可以。2。上海兴科机械设备是一家设备贸易商。 主要代理台湾进口原装的弹簧设备，还有做板线材折弯成型的设备主要代理品牌是台湾自如行，新达，光弘，千山，逸升（板线材）3。想进兴科做弹簧设备的新人...全部
本人刚离职。下面我谈谈我进兴科公司这两个月的经历感受。1;首先这是一家台资企业。老板是台湾人，旗下有好几家公司。上海日美。南京东美弹簧，上海春名都是他的企业。上海兴科总部在台湾，上海分部整个公司包括管理销售财务不到20人。
属于发展阶段的企业，各项制度还在完善中。。公司经历几次大变动。。现在人员基本不超过5年的工龄。公司在弹簧设备行业做了十几年。在行业有一定的影响力，在行业给人印象就是贵，服务还做得可以。2。上海兴科机械设备是一家设备贸易商。
主要代理台湾进口原装的弹簧设备，还有做板线材折弯成型的设备主要代理品牌是台湾自如行，新达，光弘，千山，逸升（板线材）3。想进兴科做弹簧设备的新人朋友。这个行业市场比较窄。打交道的都是企业客户。
要求个人能力高，特别是交际沟通能力要求高。。其实这个行业主要是做关系营销。，要多出去跑。。结交行业朋友。。不然很难做出业绩，总之在这行讲究的是人脉。4。关于公司文化嘛！经理是个美女哦！中午吃饭我们是在一起吃的，在公司会议室吃饭。
作为新人朋友在公司要表现活跃点，多跟领导和同事交流。，所以要在领导面前多表现活泼。领导比较看重新人交际沟通能力。否则很可能像我一样被请吃鱿鱼大餐5。兴科企业比较重视礼仪等级。每天下班走之前都得跟boss打招呼，约定习俗，要晚下班，否则你在领导的眼里就不是上进员工了。
。做完事就可以下班嘛，何必搞成这样。这点我比较反感。。。每天下班都得熬近半小时才能跟大部队一起下班。6。作为销售弹簧设备的企业。兴科走的是中高端市场路线。说句实话，现在兴科在吃老本。。卖的是兴科在这个行业十几年的老招牌。
靠一些以前的老客户资源销售。现在兴科跟台湾原厂自如行为争夺市场关系恶化。。其他台湾供应商纷纷要求涨价。。。这些带给兴科人的是更严峻的考验了。。如何使兴科的机器卖的贵的有理由。怎样在同质化的市场竞争中走出一条自己的路子。
就是兴科销售业务人员该思考的问题了最好祝愿还想进兴科的兄弟姐妹能实现你的财富梦想。收起
