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台湾公务员考录如何按学历来分级呢?

台湾公务员考录如何按学历来分级呢?

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2018-11-15

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    行政、技术类科不同    在公务员录用环节,台湾地区考试部门下足了功夫,针对不同报考人员的个体情况设置了很多门类。台湾地区公务员的录用考试,分为高等考试(共分为三级)、普通考试、初等考试三等,还有专门为特殊机关、身心障碍者、原住民设置的特种考试(共分为五等)。
  考试类别不同,录用后的官等和职等也不同。   按照学历高低不同,报考者参加不同的考试。比如,具备博士学历者可报考高等考试一级考试,具备硕士学历以上者可报考高等考试二级考试,以此类推。
  初等考试的报考对于学历没有要求,达到法定年龄即可。根据台湾地区相关规定:凡是台湾地区居民,年满18岁者,没有法定的犯罪行为者都可以报考公务员初等考试。  这种多门槛设定,一方面扩大了选人用人的范围,另一方面也保证了学历低者的报考权和入仕机会,同时在某种程度上节约了公共部门的人力资源成本。
   根据学历、任职要求的不同,台湾地区的公务员会报考符合自身情况的大类别,而具体到小类别则更是细分,按照公共管理需要分类分科进行。  考试分类指考试分为行政人员类和技术人员类。
  考试分科的情况比较复杂,行政类的科别有:一般行政、一般民政、社会行政、人事行政、户政等;技术类的科别有:农业技术、林业技术、水利工程、环境工程、建筑工程等。这种分类分科考试的方式适应了社会分工需要,对于选拔公共管理领域的专业人才具有重要的导向及推动作用。
     。

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