我在中国移动上班，可是却是和河南
叶铭奇朋友：
从你说的情况来看，你的用工形式属于人才派遣,亦称人才租赁，即人才服务机构接受用人单位委托，由用人单位根据工作需要，选好所需人才，或向人才服务机构提出用人需求，人才服务机构向用人单位提供合适人选，派遣到用人单位工作。 用人单位与人才服务机构签订劳动派遣合同或劳务合同，人才服务机构与被派遣人员签订劳动合同。被派遣人员的工作?热菁爸葱蟹绞接捎萌说ノ恢苯庸芾恚欢慌汕踩嗽钡男阶手Ц丁⒗臀窆芾怼⒏＠Ｏ盏裙芾碓蛴膳汕补靖涸鸢炖怼＞咛宓侥?河南悉诺信息有限公司做为人才服务机构与你签订劳动合同,形成劳动关系;与中国移动签订劳动派遣合同将你派遣(租赁)给中国移动形成劳务关系，你与中国移动...全部
叶铭奇朋友：
从你说的情况来看，你的用工形式属于人才派遣,亦称人才租赁，即人才服务机构接受用人单位委托，由用人单位根据工作需要，选好所需人才，或向人才服务机构提出用人需求，人才服务机构向用人单位提供合适人选，派遣到用人单位工作。
用人单位与人才服务机构签订劳动派遣合同或劳务合同，人才服务机构与被派遣人员签订劳动合同。被派遣人员的工作?热菁爸葱蟹绞接捎萌说ノ恢苯庸芾恚欢慌汕踩嗽钡男阶手Ц丁⒗臀窆芾怼⒏＠Ｏ盏裙芾碓蛴膳汕补靖涸鸢炖怼＞咛宓侥?河南悉诺信息有限公司做为人才服务机构与你签订劳动合同,形成劳动关系;与中国移动签订劳动派遣合同将你派遣(租赁)给中国移动形成劳务关系，你与中国移动之间形成工作关系。
在与中国移动签订的劳动派遣合同中约定了你的工资、养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等发放问题，由中国移动直接发给你，或者由中国移动将钱拨给河南悉诺信息有限公司，再由河南悉诺信息有限公司发给你。
但这都建立在河南悉诺信息有限公司具有人才派遣资格的基础上，你的权益才有保障。收起
