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员工如何维权?

员工如何维权

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2017-08-09

71 0
  1、《劳动合同法》四十二条规定,对三期女职工不得随便解除劳动合同,但是可以按照39条规定解除劳动合同,所以,看看该员工在公司有没有留下39条规定的初夏的情况。如有,就不要自找没趣了,老板都同意给赔偿了。
  但是劳动者觉得站的很正,那实在是要维权也有理可循。2、关于赔偿,未满半年给半个月的工资合理的,如果提前一个月通知或者给一个月代通金那就更好(这点倒是该女职工应该争取的)。</。

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