物业公司主要管理什么？

求教高手:要学游戏开发,主学哪些

　　游戏产业进入门槛：游戏开发人员大致可以分为以下几类，企划类：制作人Producer、企划Designer、剧本Writer；程式类：程式Programmer、测试Tester；美术类：美术Artist、动画Anima-tor、音乐Musician。 　　有些职位，比如美术、动画和音乐就很容易上手，门槛也比较低。一般高中以上学历，有志于这方面发展的人都可以参加相关的培训，一试身手。当然如果有一些美术功底，懂一些电脑软件的操作，上手则更快。 　　但是真正的游戏开发的核心工作，比如，游戏编程和游戏企划，起点要求就比较高。游戏编程要求加入者有编程经验和基础，基本需要熟练C＋＋或者ja-...全部

  　　游戏产业进入门槛：游戏开发人员大致可以分为以下几类，企划类：制作人Producer、企划Designer、剧本Writer；程式类：程式Programmer、测试Tester；美术类：美术Artist、动画Anima-tor、音乐Musician。
   　　有些职位，比如美术、动画和音乐就很容易上手，门槛也比较低。一般高中以上学历，有志于这方面发展的人都可以参加相关的培训，一试身手。当然如果有一些美术功底，懂一些电脑软件的操作，上手则更快。
   　　但是真正的游戏开发的核心工作，比如，游戏编程和游戏企划，起点要求就比较高。游戏编程要求加入者有编程经验和基础，基本需要熟练C＋＋或者ja-va；而游戏企划，强调游戏人的灵感与创意，这就不是光靠参加培训能够完成的，需要的也许更多是天赋。
  而开发工作，更多需要的是管理的控制能力以及非常广博的知识体系。 　　由于游戏是一种结合剧情故事、美术、音乐、动画、程序等技术于一身的互动型娱乐软件，涉足于各个行业的知识领域，因此对游戏开发人员的综合素质要求很高。
  笔者曾与一位知名游戏公司的业务经理聊过关于游戏人才的问题，这位H先生认为，游戏从业人员的素质不够是目前国内游戏界的另一大问题。比如，一些游戏人员带着项目跳槽，开发游戏时，项目中某些成员不能很好的与团队共进退等等现象还是时有发生。
  游戏制作粗劣，大量不健康内容的出现等等。游戏是一个文化产品，游戏从业人员素质的好与坏会直接在产品中体现出来。 　　业内专家认为：一名好的游戏从业人员需要具备六个基本素质：一、良好的协调能力与团队合作精神。
  二、一项以上游戏制作专业能力。三、掌握市场潮流，了解玩家的心态。四、洞悉游戏娱乐性的眼光，不断创新的热情。五、艺术家的恒心毅力。六，良好的职业操守和健康的行为道德标准。 。收起