nba 的薪水问题~!

现在NBA球员的工资分别是多少啊

　《今日美国》近日公布了2004~2005赛季NBA所有球员的工资情况，与往常不同的是，这回他们别具匠心地设计了一个公式，以衡量每名球员的赛场贡献和所拿工资是否相符。 　　这次衡量并没有将所有球员混为一谈，而是按位置分后场（得分后卫和组织后卫）和前场（前锋和中锋）两部分。 根据公式，人们能够轻松地辨别出一名球员在所在位置上是“物超所值”还是“高薪低能”。 　　公式的关键词有两个：薪水排名和绩效排名。薪水排名的含义很好理解，即该球员薪水在同位置所有球员中的名次。 绩效排名的计算方式略为复杂一些，具体如下： 　后场球员绩效值=40%（总得分+总助攻）+10%（总篮板+总抢断） 前场球员绩效...全部

  　《今日美国》近日公布了2004~2005赛季NBA所有球员的工资情况，与往常不同的是，这回他们别具匠心地设计了一个公式，以衡量每名球员的赛场贡献和所拿工资是否相符。 　　这次衡量并没有将所有球员混为一谈，而是按位置分后场（得分后卫和组织后卫）和前场（前锋和中锋）两部分。
  根据公式，人们能够轻松地辨别出一名球员在所在位置上是“物超所值”还是“高薪低能”。 　　公式的关键词有两个：薪水排名和绩效排名。薪水排名的含义很好理解，即该球员薪水在同位置所有球员中的名次。
  绩效排名的计算方式略为复杂一些，具体如下： 　后场球员绩效值=40%（总得分+总助攻）+10%（总篮板+总抢断） 前场球员绩效值=40%总得分+30%总篮板+25%（总抢断+总盖帽）+5%总助攻 依照上面公式计算出绩效值后，对同位置上的所有球员进行排名，这个排名就是效绩排名。
   两种排名都得出之后，最终结论也就呼之欲出了。《今日美国》的数据专家们此时会用每位球员的薪水排名减去其绩效排名，得到的差值，称做“超值指标”，该值越大，球员越物超所值；反之则表示该球员的实际表现配不上所拿的薪水，也就是所谓的“高薪低能”。
   这一全新的评价方式将对人们的惯用思维产生巨大的冲击，也赋予了“最有价值球员”以新鲜的元素。例如凯文·加内特和阿伦·艾弗森，这两位MVP的绩效排名分列前场球员和后卫球员的榜首，但巨额工资（本赛季加内特的薪水为1600万美元，艾弗森为1500万美元）的拖累却让他们无法成为真正意义上的“物超所值”者——两人都没有进入各自位置的“超值榜”前25名。
  相反一些平素不起眼的角色，却可能凭借超高的性价比，在榜单上占据一席之地：看看后卫榜上排名第2的迪考（黄蜂），第3的杜洪（公牛），第6的伯甘斯（山猫），以及前场榜上高居第1、第2位的西蒙斯（快艇）和哈斯勒姆（热火），你就清楚他们的总经理占了多大的便宜。
   值得一提的是，姚明在前场超值榜上列第19位，其物美价廉的优点得到了科学证实。 既然有了“超值榜”，那“高薪低能”的球员又有哪些呢？后场球员中，76人的麦基和开拓者的德里克·安德森列前两位。
  前场榜上，湖人前锋格兰特以-128的超低分数无可争议地获得第一，步行者老将戴尔·戴维斯紧随其后，被火箭送到尼克斯的泰勒则名列第4。 不过，这种计算方法虽然能简单地判断出球员的能力和薪水是否相称，但毕竟数字不能完全体现球员在球场上的隐形作用，只能算是衡量的标准之一。
  比如转到魔术不久的防守专家克里斯蒂在后场“高薪低能榜”上居然高居第3，就令人费解。这也是绩效值采用各数据总值而不是平均值的缺陷处，克里斯蒂本赛季因伤只打了52场比赛，各项数据总值自然较低。另外，命中率等重要数据也没有被这次的换算公式采用。
   在各自位置上进行比较后，《今日美国》还以此为基础上在所有球员中进一步筛选出5名最超值的球员，他们是太阳队的小斯塔德迈尔、马刺队的帕克、快艇队的西蒙斯以及热火双雄哈斯勒姆和韦德。他们当中工资最高的韦德也不过只拿280万美元，比380万美元的联盟平均线还少100万，而本赛季平均得10。
  7分、9个篮板的哈斯勒姆则只有62万美元。另外，小斯塔德迈尔本赛季的薪水只有203万美元。不过这三个球员所在的热火和太阳却在东西部的常规赛角逐中一骑绝尘。 不过，这5名球员都有一个共同的特点：就是进入NBA时间都不长，其中大部分还处在新秀合同中，所以造成薪水较低。
  但是有实力就不愁拿不到高薪，即将结束新秀合同的小斯塔德迈尔今夏就要和太阳对进行续约谈判，而哈斯勒姆和西蒙斯各自的两年合同本赛季结束后都将到期，按照他们的实力水平完全可以争取到一份满意的新合同。
  而帕克去年已经和马刺以6600万美元续约，下赛季他就可以拿到符合自己身份的高薪了。 。收起