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每月计提工资时如何计提社保呢，从计提到交纳社保的过程中的会计分录是如何做的啊？
社保费个人部分应挂在“其他应收款”，如果工资不在应付工资上核算，单位部份直接进管理费用，则： 第一步： 支付养老金时 借：管理费用-社会保障费（单位部分） 借：其他应收款-代付个人养老金（个人部分） 贷：银行存款 支付工资收回养老金时： 借：管理费用-工资 贷：其他应收款-代付个人养老金（个人部分） 贷：银行存款 如果单独收回个人部分，则： 借：银行...全部
社保费个人部分应挂在“其他应收款”，如果工资不在应付工资上核算，单位部份直接进管理费用，则： 第一步： 支付养老金时 借：管理费用-社会保障费（单位部分） 借：其他应收款-代付个人养老金（个人部分） 贷：银行存款 支付工资收回养老金时： 借：管理费用-工资 贷：其他应收款-代付个人养老金（个人部分） 贷：银行存款 如果单独收回个人部分，则： 借：银行存款（现金） 贷：其他应收款-代付个人养老金（个人部分） 这样核算，可以更好地计算人个负担部分，也方便社保年检，也可以知道是否已均扣回，是否少交，少收。
###不用计提，缴纳后直接计入：借：管理费用-劳动保险（单位部分）借：其他应收款（个人）贷：银行存款发工资时扣除个人部分：借：应付工资贷：其他应收款（个人）贷：现金。收起
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