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集资建房是这样的吗?红红火火的保鲜教育的结果……？？

这是**公司集资建房的…… 一、依据 ·30／9中层干部的意见 ·公司办公会的决定 二、基本思路 协助解决公司在职技术和管理骨干的住房需求 三、建售房指导思想 1、建售房对外按房地产公司（项目公司）模式运行（独立法人），对内按集资建房运行，项目公司由购房人自由选取产生。
2、×××公司只负责前期工作的组织，一旦项目公司成立，×××公司将与集资建房工作完全脱钩。 3、参加集资建房者自担风险，×××公司只保证在集资款移交项目公司前的资金安全，一旦资金移交，×××公司不再承担任何风险。 4、集资建房工作安排 ·建立集资建房工作组，编制集资建房说明书及集资办法。
·向公司全体职工（含离退休）发布集资建房说明书。 ·职工自愿进行集资认购并一次性交款。 ·集资建房人员民主产生建房项目公司的执行和监督机构。 ·成立并正式注册项目公司。 ·项目公司自主运作。 ·×××公司向项目公司移交全部项目资料及集资款。 四、具体实施办法 （一）建房面积和套数 1、住宅总建筑面积约50000m2，其中90m2左右的120套，110m2左右的120套，140m2左右120套，140m2以上40套。
2、底商：总建筑面积约14000m2。 （二）售房对象和范围 1、售房对象为2005年10月30日以前在职的职工（包括延聘在内）。 2、离退休人员。
（三）购房和选房顺序 1、现职公司级领导 2、现职总经理助理、项目总管 3、现职副总工程师、副总会计师、副总经理师 4、现职高级项目经理、中层干部和教授级高工 5、项目经理、专业部门主任工程师和十岗以上职工 6、项目经理助理、党支部书记、专业组长 7、五年以上院龄的职工 8、五年以下院龄的职工 9、离退休的人员 。