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本报评论员
党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，当前和今后一个时期集团公司各级党组织首要的政治任务,就是要把广大党员干部和职工的思想统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的十七大提出的重大战略部署和重大战略任务上，为实现党的十七大确定的奋斗目标和工作任务，为努力开创集团公司改革发展各项工作新局面而奋斗。
认真学习领会十七大报告和中国共产党章程是学习贯彻党的十七大精神的核心内容。集团公司各级党组织要以改革创新精神全面推进企业党的建设，广大党员干部要用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作。 以改革的精神推进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建...全部
本报评论员
党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，当前和今后一个时期集团公司各级党组织首要的政治任务,就是要把广大党员干部和职工的思想统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的十七大提出的重大战略部署和重大战略任务上，为实现党的十七大确定的奋斗目标和工作任务，为努力开创集团公司改革发展各项工作新局面而奋斗。
认真学习领会十七大报告和中国共产党章程是学习贯彻党的十七大精神的核心内容。集团公司各级党组织要以改革创新精神全面推进企业党的建设，广大党员干部要用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作。
以改革的精神推进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强反腐倡廉建设，不断提高执政能力，始终保持党员队伍的先进性。
要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高党员素质。认真学习和遵守党章，增强党员意识，建立党员党性定期分析制度，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。
思想理论建设是党的根本建设，我们要深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化的最新理论成果武装党员干部，坚定党员理想信念。要把党员干部的理论武装作为加强党的思想政治建设的首要任务，作为事关企业改革发展稳定全局、党员干部理想信念坚定、职工队伍素质提高的一项重要工作来抓，不断提高各级领导干部的思想政治素质和思想理论水平，以及分析和处理复杂问题的能力、驾驭全局的能力。
我们要深入开展“四好”班子创建活动，坚持理论与实践相接合，以马克思主义的立场、观点、方法分析研究问题，进一步提高各级领导班子的整体素质，增强领导管理能力。
优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。
集团公司各级党组织要切实把转变作风作为加强干部队伍思想政治建设的一项根本要求来抓，高度重视党风建设和反腐倡廉工作，从教育、制度、监督三个方面入手，扎实推进反腐倡廉长效机制建设。坚持以各级领导干部为重点，采取多种形式，广泛开展思想道德和纪律教育，按照“八个坚持、八个反对”和创建“四好”班子的要求，不断加强思想作风、工作作风、领导作风建设，努力提高领导管理能力。
我们要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、注重预防、注重制度建设。
党的基层组织建设是党全部工作和战斗力的基础。我们要坚持把党的工作重心放到基层，加强以党的建设为核心的基层建设工作，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和执行力，为企业发展提供保证。
我们要按照十七大关于推进党的建设新的伟大工程的总体部署，不断加强和改进企业党建工作。毫不动摇地坚持党对国有企业的领导，把党员思想教育作为党的建设的一项基础性工作，进一步完善党员经常性教育机制，充分发挥企业党组织的政治核心作用和广大共产党员的先锋模范作用，不断推进党的先进性建设，使党组织成为企业改革发展的坚强保证。
先进典型在党的思想政治建设中发挥着重要引领作用。我们要坚持把弘扬大庆精神、铁人精神作为主旋律，教育和激励广大党员始终保持艰苦奋斗、为油奉献的精神，争做铁人式党员。各级党组织要把弘扬大庆精神、铁人精神作为党员思想教育的一条主线，持续加强基层建设，使党员队伍始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，使我们的队伍始终牢记“两个务必”，永葆石油工业的优良传统和作风，全面履行“三大责任”和保障国家能源安全,真正成为一支敢打硬仗、善打硬仗的铁人式队伍
本刊讯 在3月30日召开的全省国有企业党建工作会议上，省委副书记李纪恒到会并作了重要讲话，省委常委、组织部长、副省长李江主持了会议，省人大常委会副主任程映萱、省政协副主席王学智亲临大会指导，省委、省人大、省政府、省政协对国有企业的党建工作给与高度重视。
李纪恒副书记的重要讲话和省国资委党委书记、主任徐盛鹏的讲话对国有企业进一步抓好党建工作提出了要求。
李纪恒副书记在《深入贯彻落实党的十七大精神，以改革创新精神全面推进国有企业党的建设》的讲话中进一步明确，当前和今后一个时期，国有企业党建工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和全国、全省组织工作会议精神，根据企业党组织的根本任务、我省国有经济发展呈现的新特征和企业广大干部职工的新期待，坚持与时俱进、开拓创新，统筹兼顾、突出重点，切实加强企业党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，努力做到在理论上有新发展、实践中有新创造，全面推进国有企业党的建设，切实把企业党组织的政治优势转变为竞争优势，实现国有企业又好又快发展。
在具体实践中，李纪恒副书记说，要突出抓好七项工作：
一要以融入中心、进入管理为新的工作思路，促进国有企业党建工作与生产经营工作的有机结合、和谐发展。要从过去的围绕中心转变到融入中心、进入管理上来。
要在党组织的设置上融入，按照优化组织设置、扩大组织覆盖、创新活动方式的要求推进企业党组织建设，使党的组织发展始终与企业的发展同向、同步；要从体制制度上融入，把企业党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中；要从工作内容方法上融入，企业党组织研究、部署、开展工作要与企业生产经营工作实现同部署、同推动、同落实；要从评价考核上融入，企业党的工作要讲效率、讲效益，注意借鉴和运用现代企业管理的思想、方法和手段，使党的工作真正成为企业价值链上的重要环节。
二要以发挥党组织政治核心作用为主线，进一步建立完善党组织参与重大问题决策的规则与程序。要按照参与决策、带头执行、保证监督的总体要求，将党组织政治核心作用贯穿于决策、执行、监督全过程，既保证董事会对企业重大问题的统一决定权，又保证党组织的意见和建议在企业重大问题决策中得到尊重和体现，把国有企业党的政治优势转化为确保国有资产保值增值的重要力量。
三要以提高开拓创新能力为重点，切实加强国有企业领导班子和领导干部队伍建设。强化国有企业领导班子建设，要加强教育和培养，通过完善学习制度，提高学习质量，不断增强企业领导班子的理论水平和实践能力，真正做到以科学理论武装头脑，指导实践、推动工作；要抓好选拔任用，建立与现代企业制度要求相适应的选人用人新机制，切实把优秀人才选拔进国有企业领导班子；要坚持民主集中制建设，强化国有企业领导班子民主和廉洁自律意识，树立国企领导班子良好的作风和形象。
国有企业领导人员要按照中央的要求，带头讲党性、重品行、作表率，不断学习新知识、开拓新视野，不断经受新历练、积累新经验，不断提高开拓创新能力。
四要以提高素质发挥作用为重点，全面推进党员队伍建设基础工程。
要加强企业党员经常性教育工作，围绕社会主义核心价值体系的建立，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装、教育党员，用中国特色社会主义共同理想凝聚党员；要按照中央和省委的统一部署，切实抓好科学发展观的学习实践活动，真正把科学发展观的要求转化为企业党组织和领导班子领导发展的实际能力，转化为企业党组织和广大党员推动发展的自觉行动；要积极搭建党员体现先进性、发挥先锋模范作用的平台，教育党员爱岗敬业，攻坚克难，发挥先锋模范作用，在重大工程、重点工作和艰苦环境中带领群众创造业绩，作出表率；要不断创新联系和服务群众的方式方法，进一步拓展党员服务群众的渠道，构建企业党员联系和服务群众工作体系。
五要以加大制度创新力度为突破口，着力推进党内民主建设。要畅通企业党员诉求在党内的表达渠道，扩大党务公开的范围和领域，创新党员民主参与的形式和路径；要切实尊重党章规定的党员各项权利，建立党内情况向党员通报、重大决策征求党员意见制度，动员和组织党员参与党内事务。
六要坚持以人为本，突出人文关怀，推动国有企业思想政治工作和企业文化建设形成合力、发挥效能。“一家企业，一年发展靠机遇，十年发展靠体制，百年发展靠文化”。要创新工作载体，实现思想政治工作与企业文化建设的有机结合；要通过建设学习型企业，培养学习型职工，兴起企业文化建设的新高潮，激发全体职工的文化创造力，提高企业的文化软实力，为国有企业党建工作的开展营造良好的文化氛围。
七要以构建惩防体系为主线，扎实推进国有企业党风廉政建设和反腐败工作。要建立与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败的体制机制，深入开展党规党纪教育，建立健全党风廉政建设责任制，严格责任追究；要建立述职述廉、重大事项报告、谈话诫勉、任前公示和公务回避等制度，强化对企业领导人员用权行为的监督。
企业领导人员特别是主要领导，要算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔账”，增强抵制各种诱惑的自觉性和警觉性，带头接受教育，主动接受监督，把自己的行为自觉置于制度的约束之下，置于党组织、监督部门和职工群众的监督之下。
省国资委党委书记、主任徐盛鹏以《求真务实，与时俱进，切实把国有企业党组织的政治优势转变为竞争优势》为题作了讲话，对努力开创国有企业党建工作新局面的工作作了安排。他说，深入贯彻落实党的十七大和全国、全省组织工作会议提出的一系列新要求新部署，要进一步加大工作创新力度，以改革创新精神不断探索新形势下国有企业党建工作的新途径新方法，逐步完善适应现代企业制度要求的党建工作新体制新机制，促进国有企业党组织的政治优势向竞争优势转变：一要以坚定理想信念为重点，着力用马克思主义中国化最新成果武装党员。
二要以“四好”领导班子创建活动为载体，加强企业领导班子作风和能力建设。企业领导人员要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，努力提高“战略决策、经营管理、市场竞争、推动企业创新、应对复杂局面”的五种能力和水平；认真实践胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气，按照“四好”领导班子创建活动中“作风形象好”的要求，坚持走群众路线，树立廉洁公正的良好形象。
三要以制度建设为重点，不断完善企业党组织参与企业重大问题决策的工作机制。要把民主集中制建设作为制度建设的核心，坚持把党组织工作制度与公司法人治理结构工作规则相结合，着力形成靠制度管人、按程序办事的工作机制；建立健全党组织全过程参与重大问题决策的有效体制机制；坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制。
四要以构建惩防体系为切入点，强化党风建设和反腐倡廉工作。要建立健全教育预防机制、权力约束机制、监督制约机制、案件查办机制。五要以企业文化和精神文明建设为抓手，切实加强企业人才队伍建设。在文化建设上，要认真贯彻落实《省国资委党委关于构建和谐企业的实施意见》，制定并实施企业文化建设战略，通过内化于心、固化于制、外化于形、优化于行的实践活动，建立具有时代气息、健康向上、各具特色的企业文化；在队伍建设上，要抓好企业人才队伍建设、党员队伍建设和党务工作队伍建设。
会议要求，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新的精神，在全省国有企业中全面推进党的建设新的伟大工程，在新的起点上深入推进“云岭先锋”工程，通过将国有企业的政治优势转变为竞争优势的新业绩，努力取得国有企业又好又快发展的新成效，为全省经济社会发展做出新的更大贡献。
（公司党委宣传部/辑） 。收起
