人力资源管理员考试需要什么条件？
以下是石家庄人力资源管理师考试报名的要求，你先看看吧！^_^
石家庄人力资源管理师考试报名
为适应社会经济发展对人力资源管理方面人才的需求，提高从业人员的素质，加强人力资源管理人员队伍建设和规范人力资源管理，根据《中华人民共和国劳动法》，劳动和社会保障部下发了《关于开展企业人力资源管理人员等职业资格全国统一鉴定试点工作的通知》，按照劳动和社会保障部2006年统一鉴定工作安排，定于2006年05月21日对企、事业单位从事人力资源管理岗位工作的人员进行职业资格鉴定。 企业人力资源管理分为4个等级：企业人力资源管理员、助理企业人力资源管理师、企业人力资源管理师和高级企业人力资源管理师。此次授权...全部
以下是石家庄人力资源管理师考试报名的要求，你先看看吧！^_^
石家庄人力资源管理师考试报名
为适应社会经济发展对人力资源管理方面人才的需求，提高从业人员的素质，加强人力资源管理人员队伍建设和规范人力资源管理，根据《中华人民共和国劳动法》，劳动和社会保障部下发了《关于开展企业人力资源管理人员等职业资格全国统一鉴定试点工作的通知》，按照劳动和社会保障部2006年统一鉴定工作安排，定于2006年05月21日对企、事业单位从事人力资源管理岗位工作的人员进行职业资格鉴定。
企业人力资源管理分为4个等级：企业人力资源管理员、助理企业人力资源管理师、企业人力资源管理师和高级企业人力资源管理师。此次授权我校举办助理企业人力资源管理师和企业人力资源管理师两个等级的职业资格晋级培训。
现将有关具体事宜通知如下：
一、培训对象
从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的管理人员以及企事业单位内有关人员和准备从事本职业的人员。
二、培训内容
使用国家劳动和社会保障部组织编写的专用于人力资源管理人员国家职业技能鉴定的《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》，系统讲授人力资源管理工作的理论与技能。内容主要包括：
1、人力资源管理基础知识：
（1）劳动法 （2）人力资源管理
（3）劳动经济法 （4）统计学知识
（5）计算机知识 （6）写作知识
（7）职业道德 （8）相关法律知识
2、技能操作相关知识：
（1）人力资源规划 （2）招聘与配置
（3）培训与开发 （4）考核与评价
（5）薪酬福利管理 （6）劳动关系管理
三、培训方试
面授与自学相结合。
专家授课、案例分析、模拟练习、学术讲座。
四、鉴定方试
分为理论知识考试和专业技能考核，全部为闭卷笔试，两项成绩均在60分以上的考生，可获得国家职业资格三级的证书。二级以上还需进行综合评审，综合评审采取论文答辩或书面答辩方式，实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。
理论知识、专业技能、综合评审三门均及格的考生，可获得国家职业资格二级证书。
五、收费标准
助理人力资源管理师：550元（含：代收鉴定费、培训费、教材费、模拟试题等资料费 ）
人力资源管理师：1060元（含：代收鉴定费、培训费、教材费、模拟试题等资料费 ）
六、时间安排
1、报名截止时间：2006年4月16日
2、培训时间：4月22、23、5月6、7、13、14日，共培训6天，双休日全天上课。
3、鉴定时间：2006年5月21日
七、报名要求
报名时填写国家职业资格鉴定审批表一式二份，同时提交以下证件:
1、身份证复印件2张；
2、学历证书复印件2张；
3、从事本职业工作年限证明。
4、 小二寸免冠照片4张；
八、联系方式
联系电话：87829249 87068862
联 系 人： 李老师 刘老师
传 真：0311－85331996
九、报名地点
河北省石家庄市合作路81号（院内西楼三楼），火车站乘5路、11路或34路公交车省民政厅站下车西行100米即到。
企业人力资源管理人员申报条件（具备以下条件之一者均可报名）
一、人力资源管理员
1、具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资 源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
4、有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
二、助理人力资源管理师
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上；经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、取得本专业或相关专业硕士学历，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
3、具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
4、具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
5、具有大专学历，连续从事本职业工作4年以上。
6、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
7 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作8年以上。
三、人力资源管理师
1、取得本职业助理人力资。。。。。。
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