关于医疗保险和生育保险中生育津贴
生育保险中生育津贴实际是产假工资。发放形式主要有三种：
1。单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付；
2。单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付；
3。 外地户籍员工未能参加本市的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定（当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件）支付女职工的产假工资；
因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。
未参加生育保险的职工，如果参加了社会医疗保险，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇，由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。
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生育保险中生育津贴实际是产假工资。发放形式主要有三种：
1。单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付；
2。单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付；
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外地户籍员工未能参加本市的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定（当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件）支付女职工的产假工资；
因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。
未参加生育保险的职工，如果参加了社会医疗保险，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇，由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。
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