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2018-05-12 04:57:38
说实话 你的问题就是个问题 第一，公司就是法人 法人是一种资格 不是特指某个人 我现在假设你指的是公司的法定代表人 也就是通常我们所知道的董事长、总经理等人物 ；第二，同一个人在不同公司担任法定代表人是没有问题的，同时担任均无问题，换句话说，他可以得到两份工资；第三，公司搬迁我理解不是注销，公司还是存在，这种情况下，何来赔偿？第四...[展开]
说实话 你的问题就是个问题 第一，公司就是法人 法人是一种资格 不是特指某个人 我现在假设你指的是公司的法定代表人 也就是通常我们所知道的董事长、总经理等人物 ；第二，同一个人在不同公司担任法定代表人是没有问题的，同时担任均无问题，换句话说，他可以得到两份工资；第三，公司搬迁我理解不是注销，公司还是存在，这种情况下，何来赔偿？第四，我假设你指的赔偿是指现在这个法定代表人不干了，想辞职了，如果主动离职是没有任何赔偿的，只有一种情况下有经济补偿，那就是与公司合同中对禁业竞止的一些约定。
第五，我怕我说多了你会越来越不明白，你得把问题更加通俗的问，才能得到你想要的答案。[收起]
