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在办公室打砸打人应当怎么定性

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2018-05-20

56 0
按照公司管理规定进行处理,造成严重后果的可以报警处理,该处理的处理,该法办的法办。

2018-05-20

56 0
1 看事件的起因 是什么性质的人之间的殴打2 看伤情 是轻微伤还是轻伤、重伤3 可能涉及的有寻衅滋事  故意伤害

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