怎么获得积分

怎么获得积分

先说一下我得分经验吧,下附官方的得分图 嗯,就经验而言, 每天登录5分,投票投票11个,评论11个,就得了平常操作分22分(投票和评论都是过了11个以后就不得分了) 然后就是有选择性的答题, 一\看答题的人多不多,是不是已经有好的答案了,要是有就不用答了,除非我可以给予更好的答案,还没人答的最好。 回答的质量要有保证，不能只草率回答或直接从网上搜寻相关资料。就算从网上找资料，但每份资料我都要进行细致的修改与整理，不会照抄，而这点是绝大多数网民都做不到的。另外回答的内容要实事求是，不会的问题不乱说，只有能够确保准确的内容才会写上 多上传相关附件，这样不但可以增加回答的质量，而且也能够让提...全部

  先说一下我得分经验吧,下附官方的得分图 嗯,就经验而言, 每天登录5分,投票投票11个,评论11个,就得了平常操作分22分(投票和评论都是过了11个以后就不得分了) 然后就是有选择性的答题, 一\看答题的人多不多,是不是已经有好的答案了,要是有就不用答了,除非我可以给予更好的答案,还没人答的最好。
   回答的质量要有保证，不能只草率回答或直接从网上搜寻相关资料。就算从网上找资料，但每份资料我都要进行细致的修改与整理，不会照抄，而这点是绝大多数网民都做不到的。另外回答的内容要实事求是，不会的问题不乱说，只有能够确保准确的内容才会写上 多上传相关附件，这样不但可以增加回答的质量，而且也能够让提问者对你的回答有更深的认识。
   回答完毕后发现存在哪怕一点不足时一定会进行修改，以确保完美。 回答之后多回到问题中看看是否有提问者的补充或评论，而且要多与提问者沟通以了解他们的最新情况，之后有针对性地进行处理。 二\要答有把握的题,是自己所熟悉的,不会出错的,而且可以找到相似的题目,稍微修改一下,就能多答几道 答题时要注意: 1。
  要摸准提问者的心思,看好问题的所有要求,找出可能会适合提问者心思的答案。特别是心理健康方面的题更是这样,提问者往往心理已有答案。 2。对一些常识性的提问,比如作业帮助,比如各种名词或作文,可以在百度或google里帮人们找答案,当然,得有针对性,不能太多太杂,一般人不喜欢。
   三/我曾试过的得分方法及其利弊: 提问题和采纳问题或回答问题:提一问1分,采纳问题得1分,回答问题1分,这种得分方法是没有设限的,这样刷可能一天可以成百上千分吧。多的话可以无限想象,哈哈。
   1。提问法,成效不快,提一问才1分,还得等有人回答且回答得对才能采纳,也是才得1分,而且回答人多的话,又只能采纳一人,容易得罪人。又吃力，又送分，又得益少。 2。回答法,这个不错,如果有时间的话,而且您的知识够丰富,一天用心回答200道题,就算采纳率只有30%,也可以有1000分左右。
   3。是举报法,有一段时间我曾举报过上百个我认为可能的作弊者,但是只有2个是对的或者说系统只给了我两个分数,也就是只得了10分,这是吃力不讨好的事儿,又枉作小人,现在不干了。 要作到这一步，得有几个方面的条件： 首先要选择好答题的分类，你可以参考一下那些一周得分最多的人（在我们爱问的首页），看一下他们都答的哪些分类，那些很可能是又容易答又易得分的，虽然一些专业项目可能不适合你，但也许能启发你找到自己喜欢或熟悉的分类和话题。
   其次就是答题的技巧了，比如：认真答出一题后，能找到与之相似的题目，通过稍微修改使答案有针对性，这样很省事。还有要注意答题的语气，有时要如知己，长辈，有时要如下属，要会拍马屁，总之无论是装孙子还是扮大姐，都要有分寸，不能让人觉得难受。
   再次，有人说要答就答高分的题 可是高分的题，往往回答人特别多，除非你是坐沙发，又回答得好，否则真的是被采纳机率很小。反而是悬奖分少的回答人少，人家又爽快，不会拖太久就会采纳认为对或还可以的答案。
  这种题回收分数快。 看看那些一个星期几千分的,不是每天答上百个题的主儿。就是特别有人气的某方面的专家学者啦,去看看那些前100百名的用户名单,看看他们的答题记录就清楚了。可以从中学到一些高分之术呢。
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