简历中自我评价怎么写？
没有自我评价的简历，简直就是不可思议的。难道你要招聘方在看完你的简历后，给出一个总结，再邀约你来面试确认，在达成共识后，商讨入职细节吗？！见鬼了。工作年限>3年，250字自我介绍应遵循前程无忧/智联招聘的导出版式，必须置顶，是后文的引言、导读、总结。 --内容应结构化。在一维文字表述中呈现二维表格的感觉，且tag明显，似表头，demo：84年，男，现居北京。因一直想来京发展，故辞职北上。2008年管培生身份加入呱呱药业集团，基层员工、集团总部经理人、分公司管理者，肯干苦干竭力至善。 现带领27人团队负责集团核心市场山东省整体运营管理：[事]思维缜密，有战略意识，宽处天马行空，细处密不透...全部
没有自我评价的简历，简直就是不可思议的。难道你要招聘方在看完你的简历后，给出一个总结，再邀约你来面试确认，在达成共识后，商讨入职细节吗？！见鬼了。工作年限>3年，250字自我介绍应遵循前程无忧/智联招聘的导出版式，必须置顶，是后文的引言、导读、总结。
--内容应结构化。在一维文字表述中呈现二维表格的感觉，且tag明显，似表头，demo：84年，男，现居北京。因一直想来京发展，故辞职北上。2008年管培生身份加入呱呱药业集团，基层员工、集团总部经理人、分公司管理者，肯干苦干竭力至善。
现带领27人团队负责集团核心市场山东省整体运营管理：[事]思维缜密，有战略意识，宽处天马行空，细处密不透风。曾经历跨部门大型项目谈判与实施、部门合并，渠道通路管理诊断与优化、新品终端市场开发…不敢说善于解决复杂问题，经验还算是丰富。
[财]实施预算管理，数据化营销实战，自创“狙击手”营销方法论，好钢只用在刀刃上。[人]以学习型组织为纽带，提升团队个人专业技能，并帮助业绩增长成就个人存在感。培养组织后备梯队。---修订273vs原文217---5年以上医药行业海外上市公司营销管理经验。
扎根1家公司，从基层员工到集团总部经理人，再到分公司管理者，多维度工作经历，脚踏实地，每步竭力做到至善。跨部门大型项目谈判与实施、部门合并经历，渠道通路管理与优化、终端市场开发及新品推广经验。
实施预算管理，擅长“狙击手”营销，将好钢用在刀刃上，具数据化营销实战经验。学习型组织及高凝聚力团队打造经验，精心培养团队后备人才，注重个人对组织贡献力。具有战略思维，宏观把控能力强，善于解决复杂问题。
--使用短句力显干练。现在微博看多了写多了，都没标点符号和段落意识了。自荐虽最多13行(微软雅黑小五42字/行)，但还是希望都有段落分主题，有了段落才有层次，才能体现你德智体美劳全面发展的不凡。
demo：8x年水瓶女，华师大计算机应用技术硕士。BI四年：前端界面，信息可视化Dashboard，报表工具应用纯熟(BIEE、HyperionBrio、Microstrategy、Tableau)。
后端存储，数据库精通(Oracle、Teradata、SQLServer、Sybase)；PL/SQL基本功扎实。项目管理，研发流程清晰，UML/UserCase范例制档规范，可出流程图主导项目实施。
4年总结：数据很美，统计更美。美即观察生活之心，此乃做好工作之本。软件工具熟练只是技，基于业务理解的大数据应用才是艺。2门外语：AAA一年，商务英语读写进步神速；日语JLPT-3通过，胜任日常读写。
1直探寻：何种BI才能化海量数据为便捷服务，在百万条信息中发现盈利良机？千军万马，只抓首级。---修订252vs原文62---4年BI开发相关经验，理解BI，能根据用户需求创建数据模型和报表，有SQL和报表调优经验。
有很强的自学能力、适应能力和团队合作精神。--例证清晰，“英语4/6级已过”“熟练使用office软件”通通是狗屁。英语：“人人影视字幕组成员，主译美剧《尼基塔》，从第二季第10集至今，每周1集，全勤至今。
全国大学英语等级考4、6级已过，英语读写能力优秀。”详见我的简历为什么没有回音？Office：“word写作严谨，PPT呈现清晰。授课多场，受众皆为外企部门经理和金融相关”。--善用符号，加深记忆。
认知心理学的研究发现，人会对符号两边的信息加深印象，其主要原因是，字多符号少，哪个少我记哪个，哪壶不开提哪壶。你可前因后果，也可层层递进，demo：研发3年、咨询3年、资讯2年、培训2年；授课单位遍及外企与银行。
只用数据说话，坦诚，但不坦白。咨询/资讯公司都是卖纸的=(数学建模+助理填空+抄袭经典)*细节配平。我只是让纸变的更专业、漂亮，强化纸给人信服的感觉，甲方妄想合理化，我秀故我在。工作信条：不断抄越，先抄袭，再超越。
copyRight，Change->Originality->Perfect->Yes。。81年，女，沪籍，已婚已育。8年+，人事*行政+财务=30人公司管理驾轻就熟，allinone完成公司所交办多部门所有工作。
适应能力强和组织能力佳，与人和睦，做事稳重细心，且证照齐全：会计学本科、会计电算化证书、票据管理员资格证、现代化物流管理中级。---修订117vs原文194---1、本人目前已婚已育，可以全身心的投入到工作中。
2、之前工作的公司虽然小但五脏俱全，经过这八年多的工作实践，现已具有丰富的行政人事经验，能够独立完成公司交代的工作。3、为人性格开朗、诚恳踏实、兴趣广泛，拥有较强学习适应能力和组织管理能力。与人相处和睦，做事稳重细心，对待工作认真。
4、虽然新的工作和环境与以往的有所不同，但我相信通过自己的努力和已有的工作基础可以很快胜任，对此我很有信心!###自我评价怎么写1。糟糕的自我评价：“我为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳，珍惜工作机会。
‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间，培养和提升了人际沟通和组织协调能力，锻炼了自我学习和团队合作精神，增强了集体荣誉感和社会责任感。”这段内容为什么不好？请尝试分析。@张强Shawn：空话套话连篇，等于没说的假话。
问题就在于“每个人都可以写这样的话”，于是就成了空话套话。哈哈，检查“自我评价”的第一个标准：是不是每个人都可以用这些话评价自己？就这个问题再据几个例子：例1:性格开朗，责任心强，善于组织、协调和沟通，能良好地与团队合作；有丰富的实践经验，肯吃苦，适应力强，吸收新知识快，勇于迎接新挑战。
例2：自信，乐观，沉着，责任心强，有上进心，较强的团队合作和沟通能力，较强的抗压能力和学习能力。平时喜欢去图书馆浏览各种书籍以扩大视野，提高修养。例3：本人是一个比较随和，喜欢交朋友的人，注重团队，对工作热情、积极主动、从不倦怠。
乐于学习新事物，不断的为自己充电，本人认为人活到老就要学到老，不断的进步。虚心听取别人的意见，取人之长补己之短。不管做什么事情，本人都会全力以赴，孜孜不倦，愿和各同事一起为公司共创更美好的明天。
2。不是那么糟糕的自我评价：“热爱互联网，对互联网工作抱有很大的激情，将来想从事IT行业的工作；抗压能力强，理解能力强，具有良好的产品分析，数据收集能力；同时写文案能力强；对互联网产品也有推广经验，策划能力强，论坛版主和论坛活跃者”言之有物。
读完这段自我评价，总体的感觉就是该同学挺适合做互联网营销方面的工作。而这正是该同学应聘的方向，因此这个自评强化了他的“个人职业品牌”，是值得肯定的。但整段文字的逻辑感不强，显得比较乱，因此说“不是那么糟糕”。
这个例子让我们得出判断自我评价是否合格的第二个标准：自我评价有没有突出你的卖点。卖点必须是你整份简历内容的总结提炼；卖点必须与应聘方向相匹配。3。加分的自我评价：“对互联网营销工作有极大的热情，做过2年的论坛板主；具备网络推广经验，擅长策划、数据收集和文案写作”。
在第2点的基础上，这段文字的层次感就更强，表达了两个意思：a。热爱网络推广；b。能做好网络推广。如果简历中又详细地罗列了网络推广、策划、数据收集和文案写作的经历，那这份简历就是一份“必中”简历了。
第三个标准就是：自我评价是否呼应正文，简单易懂。其实简单来说就是：你写的字我评价的优点是符合你所要应聘的职位的。这不是我原创，是这位@游蕙慈大神的。但是他的好像被折叠了。收起
