我一同学想去应聘,是大专学历,想问大家有谁了解?
汽车销售公司也喊我,不过我经验不足,一个月最多拿个1000多-2000卖汽车,移动营业厅也喊我去，好象先要培训，有人说那属于移动公司福利好，又有人说这是承包给老板的过去去当苦力,大家知道么，培训还有考试及格才能上港,上来1200基本工资，真的很低么?是+4金吧?一个月连2000也拿不到么，经常发奖金和东西的说法正确么,我好象是在梅龙那的移动营业厅 上海移动一般分为4种用工制度:1A类员工 2B类员工 3c类员工4劳务工 。 其中除了劳务工 其他3类员工都有...全部
汽车销售公司也喊我,不过我经验不足,一个月最多拿个1000多-2000卖汽车,移动营业厅也喊我去，好象先要培训，有人说那属于移动公司福利好，又有人说这是承包给老板的过去去当苦力,大家知道么，培训还有考试及格才能上港,上来1200基本工资，真的很低么?是+4金吧?一个月连2000也拿不到么，经常发奖金和东西的说法正确么,我好象是在梅龙那的移动营业厅 上海移动一般分为4种用工制度:1A类员工 2B类员工 3c类员工4劳务工 。
其中除了劳务工 其他3类员工都有25个等级像上海级别最高的老总是19等。每等的收入都有一定的差距。
其中只有A类员工是直接和移动签署合同的,以一个6等的A类员工来算,一年现金收入大约8W左右(包括各种福利)加上公积金3W左右(每月自己交1000左右公司交1000在加上每月500左右房贴)
B类员工一般都是新进的本科生,是和派遣公司签的合同,同样是以6等来做比较,一年大约比A类员工要少1W到2W
C类员工是新进的大专生,签合同的公司和B类是一个公司(干一样的事但差距怎么那么大呢 )第一年C类员工是不加公积金的第二年才加,也以6等来做比较,每月拿到手的基本工资1500多点,月奖金1000多点,车贴100(A,B类都是400)没旅游费(AB类每年1000多)有些大的奖金AB类有C类没(每年最少要少1W多这样的奖金)。
年终奖AB类扣掉税有1W5左右,C类要看老总厚不厚道,多点8000左右吧。
1月发个双薪多个1500,每年有可能还有点以外的奖金2000左右吧,但工资制度极度不透明C类的奖金想发少点就少点(做同样的事C类就是后娘养的,收入比AB类少不说还想扣就扣)
C类6等的员工做满一年连上公积金也就5W左右,和AB类的收入差距连一倍也不止(AB类说不准什么时候还有说不清的奖金要发,但C类想都别想)
劳务工可以说是收入最少的员工,除了有高温费每年2000,每月100车费,每月送500分钟电话外什么福利都没有,年终奖金也没有,月工资1000左右+250块奖金(劳务工没有等级和考评,这所做的工种相当于4等左右的级别)
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