职场警示录：得罪了顶头上司该怎么办呢

    职场潜规则之：得罪人是有成本的。　　在职场里，有些新手是不怕得罪人的。因为他们觉得，自己无欲无求，既不想升职，也不要抱上司大腿，即使得罪人也不怕。　　还有一些人平时乱讲话，有没有得罪人根本就不知道。
  　　而这些人，往往在最后，会受到莫名其妙的打击，他们可能被人害了还糊里糊涂，不晓得是为什么。  　　原因实际很简单，在职场上，得罪人是有成本的，你自以为不用怕别人，可以随便得罪，但在这过程里，却已经支付出了成本，而当时机成熟，终有恶报。
  　　有些人，在生活里也常得罪人。有时是因为心直口快，有时是因为脾气恶劣，有时干脆是嘴巴贱。总而言之，在平常和亲友交往时，也偶有说错做错的时候。  　　生活中，你得罪了人不一定有后果，在职场上，你得罪人是必然有报应的。
  这就是我们所说的成本。　　因为职场是一个利益交换的地方，你的同事也好、上司也好，与你都非亲非故，他们没有任何理由忍耐。当你得罪了他们，就算今天不还报，等到有天你犯在他们的手中，必然会被翻出来。
    　　千万别以为，职场上做好自己就可以，其实你的一举一动都在和别人发生关系，只要一不留神，就会令自己陷入得罪人的僵局。　　1、职场里得罪人的机会总比讨好人多。　　为什么我们总是容易得罪别人?因为在职场中，得罪人的机会，永远比讨好人要多。
  　　职场中牵涉最多的就是利益，而且这是个相互伤害的游戏。  好处你拿了别人就没了，升职机会给了你，别的同事就失去了。　　当利益复杂时，得罪人就变得很容易，每次你得到一个好处，伴随着的就是得罪一大片人。
  而即使你没得到好处，还是得罪了那些曾经与你竞争过的人。　　所以存在着利益竞争，就一定会得罪人。　　有些人以为，只要做好自己，管好自己的事情，就绝不会得罪别人。  但这想法是错的。
  　　因为职场中的任何一个举动，其实都在和人发生关系，而职场里与人的关系很简单，通常是合作与竞争两种。你合作时会产生矛盾，竞争时必然得罪人。这使得不管你做什么，都有可能得罪到人。　　2、言多必失，做多必错。
  　　有些人在职场中，自我感觉与人为善，和谁关系都不错，可往往在最关键的时候，却发觉有人暗中害他，直到那时才明白过来，原来自己早就得罪人而不自知了。  　　这往往是最危险的事情，因为你在完全未知的状态下就得罪了人，那你就不可能对别人有防备心，到那时，人家暗中给你致命一击，你被卖了还在替人数钱呢。
  　　可为什么会有这种情形出现呢?原因很简单，就因为你言多必失，做多必错。　　一些新人总是话很多，而且什么都敢说。而当你说到工作中的事情时，总难免有一句是和别人有关的。  有时候你根本不晓得那句话会得罪人，有时候你也不知道那句话会流传到别人的耳朵里。
  　　所以你说的多，总会有那么几句给自己惹麻烦。而且得罪了人后，你还完全不知道，等到对方全力攻击你就晚了。　　做事情也是如此，有些人就是浑浑噩噩，遇到事情不考虑会损害谁的利益，以为自己只要多做事就是好了。
    结果你做的越多，得罪人就越多，反而是不做的那些人安安分分的，非常安全。　　当一个人遇见不知何时得罪人的情况，那就是他从前乱说话瞎做事，最后损害到了别人的利益。而只有在说话前和做事前都想清楚，这句话会牵涉到谁，这件事会伤害到谁的利益，这样你才能避免与人为敌。
  　　3、恨一个人并不需要去得罪他。  　　还有一种情况，就是非常讨厌一个人，实在忍不住了去和他吵架，最终搞到水火不容。　　这也是很常见的，在职场上，总有我们不喜欢的人存在，不管是同事也好，上司也好，他们的性格和我们完全不协调，平时也经常起冲突，可谓是无法和谐共处。
  　　脾气急躁的人就很看不惯对方，以至于处处针对，还时常吵架，他们觉着自己看不惯一个人，就可以去得罪对方，反正他们也做不了什么。  　　而这种想法是错的，因为每个人在职场中，都有高潮和低谷，只要生命不息，职场中什么事情都会发生。
  　　今天他是你的同事，明天可能是你的上司。今天他一文不名，明天可能是职场红人。今天他对付不了你，明天可能你所有一切都捏在他手里。　　人生起落变幻无常。佛家说种什么因得什么果。  你自以为得罪的起别人，可哪一天你犯了事，却是对方给你的致命一击，这就是得罪人的成本。
  　　而且，你们本来就性格不合，若是乱说话，很容易把一件小事变成刻骨仇恨。只是利益交易还好说，若真是两人置气，那就绝没有善了。被赶出职场还是轻的，搞到家破人亡的也大有人在。　　所以说，即使是你最讨厌，最必须换合作的那个人，你可以避开他，也可以不理会他，但并不需要去得罪他，不针对也不要在背后说人家。
    　　当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益比率，自己得罪这个人会有什么后果，而又能有什么好处。　　冷静思考，才能活的长久。　　4、任何情况都不要得罪上司。　　在职场中，有一件事情是绝对不能做的，那就是别得罪上司。
  　　既然我们身处一个利益交换的环境，那么就要计算得失成本。  而你得罪上司，是一件铁定吃亏的事情。　　尤其是在做事的时候得罪上司，更是没有必要。就算你事情做成功了，可上司被得罪后不会给你任何好处。
  如果你事情没做成功，那么则可能万劫不复。　　上司是可以左右你职场命运的关键人物，他们是有权力令你难以生存的人，所以去得罪他们，往往是成本最高的事情。  　　这可以被列为职场首要禁忌之一，不管何时，不管面对着谁，都不要乱说上司的坏话，在做事之前，更要想一想会不会令上司不开心。
  　　而当面和上司起冲突，更是决不能为。就算有再充分的理由，或者是再大的火气，也没有必要做这种事情。　　因为你当面起冲突，不止是解决不了问题，而且还会造成你和上司之间难以弥合的裂缝，这将始终伴随着你的职场生涯，几乎没有办法挽回。
    　　所以在面对上司时，一定要有技巧，决不能直来直去。　　要记得一旦得罪，你就永无出头之日。　　5、今天不报，日后恶报。　　有些人会说，我明明得罪了人，可一点后果都没有，说明得罪人不一定有成本。
  　　然而他们却不知道，真正可怕的不是当面冲突，而是别人将你牢牢记恨在心，等到时机成熟才对你发动进攻。  　　俗话说，不怕贼偷，就怕贼惦记。　　如果你得罪的人是心直口快的，那么所谓代价不过是当面冲突一场，抑或今后相互看不顺眼，这还算能够承受的后果。
  　　最可怕的是，你得罪的人压根不理你，他也没有立刻回报的意思，甚至是坦然接受，对你越来越好。　　可就在你以为事情解决，大家继续是朋友时，对方却在心里积攒对你的仇恨，等到真正的关键时刻，他就会突然出手，置你于死地。
    　　要记住，在职场里得罪人，必然都有后果，当面开销的是直率之人，而不理你的则是城府深的人，在背地里搞鬼的是阴冷的人，非要整死你的是狠毒的人。　　可以看出来，基本上，你得罪了人之后是不会有任何好结果的。
  如果你不能通过得罪人获得相应利益的话，就完全没必要付出这样的成本。    　　最后要明白一件事情，人生无常，今天你整垮的人，明天他还会回来，如果你以为今天赶绝对手就能高枕无忧，那么明日他一定会带着更强大的力量回归，让你悔不当初。
  　　人生之事，就是这样周而复始，你有成功机会，别人也有翻身机会。所以真正的职场高人，都是越少敌人越好，他们能够在做好人的同时占尽便宜。