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什么样的简历瞬间hold住HR

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2012-02-09

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    个人简历的写作标准是整洁、简明、准确、真诚。简历一般应打 印,保证简历的整洁性;简明则要求简历一般在1200字以内,让招聘 人在几分钟内看完,并留下深刻印象;准确即要求简历中的名词和术 语正确而恰当;真诚是要求内容实事求是,不卑不亢。
     简历中常见的缺点有:   1。  篇幅过长,表达不切题意;   2。篇幅过短,缺乏必要的信息;   3。结构、逻辑混乱,给阅读和理解造成困难;   4。内容虚假;   5。
  字迹不清,打印不规范;   6。求职目标不明确,求职者未表明自己喜欢什么工作;   7。过于自负,使招聘人认为求职者的自我评价不合实际;   8。  过于怪异,简历中的用词、结构及引用材料生僻、花哨、不合 常规。
   参考:百万年薪金领人才网。

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