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为适应我市各级事业单位补充工作人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施细则》（桂人发〔2006〕22号）的有关规定，结合我市实际，经市直各有关单位、各县（区、管理区）申报，市人力资源和社会保障局（以下简称人社局）按有关规定审定，全市共计划招聘368名，并定于2010年 9月12日进行贺州市事业单位公开招聘工作人员统一考试。 为确保这次招聘工作的顺利完成，特制定本简章。
一、招聘范围及条件
（一）2010年贺州市各级事业单位具体的招聘人数、职位、资格条件等详见《2010年贺州市事业单位公开招...全部
为适应我市各级事业单位补充工作人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施细则》（桂人发〔2006〕22号）的有关规定，结合我市实际，经市直各有关单位、各县（区、管理区）申报，市人力资源和社会保障局（以下简称人社局）按有关规定审定，全市共计划招聘368名，并定于2010年 9月12日进行贺州市事业单位公开招聘工作人员统一考试。
为确保这次招聘工作的顺利完成，特制定本简章。
一、招聘范围及条件
（一）2010年贺州市各级事业单位具体的招聘人数、职位、资格条件等详见《2010年贺州市事业单位公开招聘工作人员计划表》（附后）。
具体内容可通过以下网站查询：
贺州市人事考试网
贺州市人才网
平桂管理区网站
富川县人民政府信息公开网
昭平在线网 。
（二）具有中华人民共和国国籍，年龄18岁以上、35岁以下（1975年7月31日至1992年7月31日期间出生）。
（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（四）具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备就职岗位所需的任职资格、执业（职业）资格及技能要求，及符合国家和自治区的有关规定。
（五）报考教师岗位的需取得相应教师资格证。
（六）具有正常履行职责的身体条件。
（七）不违反计划生育政策。
（八）具有应聘岗位所需要的其他条件（详见招聘计划表）。
（九）经组织人事部门统一招聘的事业单位工作人员工作时间未满两年的，不得报名。
（十）法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。
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