新公会管理问题我在9区建立了一个
问题1。
一个工会的成功，就在于三个字：凝聚力。说实在的，越是新区，凝聚力越薄弱。很怀念当年的3区，一个会的人都像兄弟姐妹一个，知心，热情。如何提高一个工会的凝聚力就在于你如何把握会员的心态。 会长的等级并不是主要的，但是你也要加快提升等级的速度，因为很多与会员拉近距离的方法都需要长期的和他们在一起。更重要的一点是一定不能让工会聊天频道冷清，即使没有活动，也要让大家更多在频道里聊天，打闹。 现在是冲级阶段，要多多组织会里的人在一起下副本，组队做任务。培养几个很好的朋友练专业技能，会里的成员有任何需要，要给与强力的支持。要给会员一个家的感觉，大家在一起很亲切，彼此之间要熟悉，这样凝聚力就...全部
问题1。
一个工会的成功，就在于三个字：凝聚力。说实在的，越是新区，凝聚力越薄弱。很怀念当年的3区，一个会的人都像兄弟姐妹一个，知心，热情。如何提高一个工会的凝聚力就在于你如何把握会员的心态。
会长的等级并不是主要的，但是你也要加快提升等级的速度，因为很多与会员拉近距离的方法都需要长期的和他们在一起。更重要的一点是一定不能让工会聊天频道冷清，即使没有活动，也要让大家更多在频道里聊天，打闹。
现在是冲级阶段，要多多组织会里的人在一起下副本，组队做任务。培养几个很好的朋友练专业技能，会里的成员有任何需要，要给与强力的支持。要给会员一个家的感觉，大家在一起很亲切，彼此之间要熟悉，这样凝聚力就会提升上去。
你也要顾及到上线率高，但是等级不太高，装备不太好，不太爱说话的玩家，有空要提及他们。主动找他们聊天，和他们去副本，这样会让他们有被重视的感觉。
问题2。
既然你提到你的工会的优势是精英玩家多，那就应该抓住这个重点，着重打造一个精英概念。
会里的决策多和这些玩家交流，提升为管理层，一些任务和活动尽量下发到这些管理者去落实，让他们有被重用的感觉。练级中，多和他们探讨一下今后的发展，要让他们感觉到你的积极性和进取心，让他们觉得在这个工会有好的发展。
要有一个明确的目标，你的工会是要做成什么样的，休闲，赶进度，还是什么。尽早的和成员们列出一份详细的目标清单，并照这个目标努力。
问题3。
如果如你所说，你要争的第一工会，那么你就要有每天在线至少12小时以上的觉悟，管理工会必须花费大量的时间，希望你能够承受得住。
你必须带动工会的玩家加快练级的速度，尽可能的在全服务器内提早的达到70级，早日进入KLZ，为25人副本做好准备。
问题4。
选择一名好的继任会长，你必须在练级的过程中，在工会频道的聊天中去了解你的会员，说实话，一个合格的会长，是会对会里长期在线的会员心中有数的。
有句话叫，日久见人心，路谣知马力。必须通过长时间的接触去了解，才能选到一个合适的人选。
大概就说这么多了，希望对你有帮助。有什么需要我帮忙的可以去我的空间留言。收起
