后来的领导如何拉拢员工的心,如何让员工走出前任领导的管理模式?

怎么样才能够得到上司的欣赏？想要得到上

1、让上司看到你的表现。 定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让他看到并肯定你的存在及贡献。 2、要求更多的工作与授权。 让老板感受你对自己的期望与进取精神，这是他们考虑提拔的重要指标。 3、借机会表现你的领导能力。 当有新员工进来时，可自告奋勇地“带”他，以此来表现你的热忱及领导能力。 4、开拓自己在公司内外的人际关系。 通过公司内外的人际网络，不仅可以得到最新的信息，也能在换工作、升职位时获得较多的机会。 5、提早完成交付的工作，永远都提前完成上司交给你的工作。 6、胆大，勇于冒险。 向上司提出你的新看法，乐于接受新任务、新挑战，让他们看出你是可造之才。 7、热心...全部

   1、让上司看到你的表现。 定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让他看到并肯定你的存在及贡献。 2、要求更多的工作与授权。 让老板感受你对自己的期望与进取精神，这是他们考虑提拔的重要指标。
   3、借机会表现你的领导能力。 当有新员工进来时，可自告奋勇地“带”他，以此来表现你的热忱及领导能力。 4、开拓自己在公司内外的人际关系。 通过公司内外的人际网络，不仅可以得到最新的信息，也能在换工作、升职位时获得较多的机会。
   5、提早完成交付的工作，永远都提前完成上司交给你的工作。 6、胆大，勇于冒险。 向上司提出你的新看法，乐于接受新任务、新挑战，让他们看出你是可造之才。 7、热心参加公司活动。
   借着公司大小活动加深上级主管对你的印象，也可多与其他部门主管及人员交流。 8、向表现优异的同事学习。 仔细观察办公室其他表现优异的同事，学习他们身上具有的你所不足的部分。
   9、加强自己的业务能力。 　 学习外语与电脑，选修管理、财会及对未来升级有益的课程。 10、规划好自己的事业。 妥善规划自己的事业发展方向与步骤，记住：这是你自己的事业，得自己掌握。
   参见： 细节决定成败 想要让上司喜欢你，仅仅在原则性问题上不犯错是不够的，你还需要在细节礼仪与忌讳事项上多加注意，因为细节决定成败。 　　见到上司，便应该趋前打招呼。如果距离远，不便呼叫，可注视之，目光相遇，点头示意就可以。
  近距离相处则用礼貌用语招呼。 　　遇到上司时，应注意修整一下自己的衣冠，身带证件者，则应带好，以示尊重。　在公众场合遇见上司，不要表示出特别热情，礼貌地道声“您好！”就可以了。特别要注意不要嘘寒问暖同上司说个没完。
   　　途中碰到上司时，佯装没看见而避开，或自觉矮人半截，或自命秉性桀骜，这都是有悖于人际交往精神的，上下级无意于人之平等与价值，而人的才智必于群体中才可充分发挥的，避而不见，显得鬼鬼祟祟而欠大方。
   　　工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个后果：一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲，二是别的人觉得你俩都很清闲。 　　不要在老板不在的时间偷懒，因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。
   　　不要将公司的财物带回家，哪怕是一只废弃的椅子或鼠标垫。 　　不做夸张的装扮，工作场合远离半尺厚的松糕鞋与有孔的牛仔裤，否则你的这种装扮会让别人无法集中精神，也制造出与业务极不相称的气氛。
   　　不要仅为赚取更多的钱，就为公司的竞争对手做兼职。更不要为了私利，就将公司的机密外泄，这是一种职场上的不忠，员工的大忌。 　　不要淹没在电子邮件中，除非你正在等一个很重要的东西，否则没有必要立即或时时刻刻阅读邮件。
  预留一段时间，一次性做出处理。 　　不要每日都是一张苦瓜脸，要试着从工作中找寻乐趣，从你的职业中找出令你感兴趣的工作方式并尝试多做一点。试着多一点热忱，可能你对工作就只欠那么一点点。 　　不要推脱一些你认为冗长及不重要的工作，要知道，你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的。
   　　不要忘记工作的满足感来自一贯的表现，因此要不断充实自己的专业知识，为公司整体利益做出直接贡献。 　　不要将个人的情绪发泄到公司的客户身上，哪怕是在电话里。在拿起电话前，先让自己冷静一下，然后用适当的问候语去接听办公桌上的电话。
   　　不要一到下班时间就消失得无影无踪，如果你未能在下班前将问题解决好，那你必须让人知道。如果你不能继续留下来帮忙，那你应于抵家后打电话回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子，在离开公司之前，向你的主管打声招呼也是好的。
   　　不要滥请病假，应考虑到自己缺席给他人带来的影响，如真的需要请假，请一定如实申报。 　　不要提交一份连你自己都不想收到的报告，更不要言之无物，因为你不只有填写报告的义务，同时也有提出改善意见的责任。
   　　不要言而无信，否则会让所有与你工作上有关系的人都生活在惶恐之中。 　　不要只是一味等候或按照别人的吩咐做事，觉得自己没有负上责任，因此出了错也不用受到谴责。这样的心态只能让人觉得你目光短浅，并永不将你列为升迁之列。
   　　不要在工作时间打私人电话，电话亭就在街边500米的地方，休息时间走出去，虽然要付出两枚硬币，但你的形象却不受损。 　　不要在公司电梯里或办公室有第三者的情况下与上司谈家常，特别是上司的家事。
   　　无论在公司内或公司外，只要上司在场，离开的时候你一定要跟上司招呼一下“对不起，我先走一步了”或者说“再见”。 参见： 。收起