如何建立一个强大的工会具体制度有那些
晕~~
把我们公会制度给你粘来点
一、公会架构
公会设副会长二名。
公会基本部门架构为：人事部、纪律部、财政部、战斗部4大部门。
现任官员名单：
会长：
副会长：
人事部：
纪律部：
财政部：
战斗部：
二、会员义务
1、凡事以公会利益为先，先公会后个人，为公会荣誉与尊严而奋斗。
2、严格遵守公会制度，有组织有纪律，游戏中服从指挥官（Raid Leader）调度。
3、要有一定团队意识和待人技巧，我们不欢迎不能合群、人品有问题的玩家。
4、对有困难的会员，请勇敢伸出你的一双手。
5、共同努力营造良好和谐的公会气氛，关心公会论坛，共创舒适愉快的游戏家园。
6、严禁对其他玩家进行欺诈（...全部
晕~~
把我们公会制度给你粘来点
一、公会架构
公会设副会长二名。
公会基本部门架构为：人事部、纪律部、财政部、战斗部4大部门。
现任官员名单：
会长：
副会长：
人事部：
纪律部：
财政部：
战斗部：
二、会员义务
1、凡事以公会利益为先，先公会后个人，为公会荣誉与尊严而奋斗。
2、严格遵守公会制度，有组织有纪律，游戏中服从指挥官（Raid Leader）调度。
3、要有一定团队意识和待人技巧，我们不欢迎不能合群、人品有问题的玩家。
4、对有困难的会员，请勇敢伸出你的一双手。
5、共同努力营造良好和谐的公会气氛，关心公会论坛，共创舒适愉快的游戏家园。
6、严禁对其他玩家进行欺诈（例如虚拟交易中的欺骗行为等）。
7、严禁使用侮辱性语言对其他玩家进行人身攻击。
8、严禁谈论及张贴反动、黄色淫秽、血腥暴力等有关话题。
9、遵守游戏规则，严格执行游戏客服人员（GM）的仲裁，不得辱骂、威胁、恐吓客服人员。
----违反以上守则将视情况给予警告至开除等不同程度的处分。
三、会员权利
1、公会管理实行一定的民主化，会员可以对公会制度发表意见和建议，群策群力共同完善公会制度。
会员可在论坛上提出对官员工作的质疑，在良好对话气氛下，共同解决问题。
2、会员可报名参与公会管理活动，为公会贡献自己的力量。
3、会员可报名参加公会组织的各类活动，因为除了等级装备我们还有更丰富多彩的游戏生活。
4、为公会作出贡献的会员及公会官员将在游戏里获得一定积分奖励。
5、会员参加公会组织的RAID活动将获得积分奖励，并以此购买RAID战利品。
6、非特殊情况不强制参加RAID或PVP活动，会员有更多自由选择玩法。
7、有困难或问题可联系公会官员帮忙解决。
四、记住以下八句话：
1、我们不能玩一辈子的游戏，但能做一辈子的朋友。
2、尝试多和他人沟通，多表达自己，多营造轻松气氛，无论在论坛上，还是在游戏里，你会发现你玩得更轻松。
3、有人需要帮忙时，请无偿的伸出你一双手，你会发现你收获更多。
4、点滴之恩，当涌泉以报；忘恩负义者必将失去一切。
5、我们在激烈讨论问题时请不要说我们在吵架。
6、如果你骂人，可以不理会别人的感受，但请随时准备接受纪律部的传票。
7、没有借口，没有推卸责任，勇于承担方显难得。
8、记住你头上顶着四个字："你公会的名字"
一、主要工作
维护工会团结、完整，处理工会日常事务。
二、具体工作
任何公会官员必须遵守以下守则：
1、熟悉公会制度
——自己不熟悉如何解答会员疑问？如何带动大家走正确的路？
2、注意官员形象
——官员形象即公会形象，是公会强大和稳定的来源。
请使用文明用语，和市井流氓一样的官员必将严惩！
3、积极处理会务
——公会不是大锅饭，公会不需要懒惰的官员
4、关注会员需求
——这就是父母官，怕苦怕累不要做官员。
三、处理标准
1、无论请假与否，二周内未上线、未处理工会事务将降级。
2、疏于工会事务、惰于工会事务将降级。
3、切忌滥用权限、滥用权限将降级。凡事三思，过度使用权限的必将被收回。发布部门正式公告必须经部门负责人同意。
4、若负责人项目取消，负责人管理权限暂时取消。
工会不设立臃肿的官员系统。
5、官员须按照官员具体工作来行使权力，行为不规范者将降级。
一、起名规则
1）不得起难打的中文名字或特殊符号。例如罹、砉、慊、@、$等等。
2）不得起令人不适或违反暴雪起名规则的名字。
例如粗口、色情、国家领导人的字眼。
如果没按照这个原则取名，很可能不会加你入会。
二、如何入会
游戏里输入/who 公会名字 寻找在线会员，随便询问一人是否有官员在线，然后密人事官员申请入会。
官员可以在任何地点邀请你入会，无需见面。
退出原公会：点自己，用/gquite，或使用公会菜单。
三、公会形象
会员平时注意礼貌，尽量帮助别人。
例如得到帮助要说“谢谢”，在频道里解答问题，多给路人加Buff，解救被怪追杀的人，给免费的召唤物品，组队时多礼让物品、不乱拿（不适合自己职业用的拣起即绑定的物品不要随便拿），不抢怪等等。
注意公共频道聊天道德：不得刷屏（连行三句及以上即为刷屏，任何公共频道都不允许），不得大喊叫卖或聊天，不得骂人或发表令人不适的言论。
四、会员互助
会员之间尽量互相解答问题，不清楚的也至少说一声“对不起，不知道”。
会员可以密各官员寻求问题帮助，官员有责任回答。
会员之间尽量帮忙做有难度的任务，或者在公共频道找组。
五、其他
1、仔细阅读公会制度，特别是纪律制度，违反者很可能被开除出会。
2、服从RL指挥，有问题事后在论坛或TS反映，否则很可能被立即开除出RAID或工会。
3、会员可每晚按时报名参加公会组织的2线RAID活动。进入1线需有一定出勤和技术保证。1,2,3,4,5团人员参加RAID要保证TS,无TS者很可能不能参与此次RAID。
4、会员使用TS进行交流严禁辱骂和争吵，不得使用令人反感的用词，例如粗口，色情，违反者将立即被取消TS注册或开除出工会。
5、目前工会属于发展阶段，允许大量充实人员，并对职业、等级、在线、经验、人品等提出严格要求。
一、主要工作
受理入会申请、考察转正，受理会员签到、请假及退会，公布奖罚名单，汇总并更新会员资料。
二、人事部官员素质要求
严格把关，识人慧眼。
深入观察，细心存档。
三、具体工作
1、提交人事制度修改草案，对人事制度进行讨论，官员将参与公会日常事务及发展讨论。
2、收录新人工作。
（1）收人原则：
国内游戏开放前，“宽进严出”，广纳贤良。
国内游戏开放后，“高门槛”，将会限制或要求某些阵营、职业、等级、技能、上线时间段等的玩家申请，并要求人品较好。
收人方式将视实际情况随时调整。
（2）受理申请：
在“人事资源区”受理入会申请。3天内，人事部官员必须有“申请已受理，请等候”的回复，并要求申请人严格按照入会制度申请。
（3）审批申请：
国内游戏开放前，会员申请审核将会在“人事部”开贴《申请审批贴》，让内阁及部门成员发表意见，只对其中有争议人物进行投票。
国内游戏开放后，在内部“官员区”对有争议的人员(例如名字不雅、不良评价)申请进行为期3天的投票。
人品有问题的坚决不录取，反对理由充分的不予录取，反对理由不充分或无的必须2/3以上票数同意方可通过。
投票结束当天答复申请人“申请已批准，欢迎加入暴风音符公会，现在进入考察期”，申请人成为公会见习会员。
（3）考察：
入会申请通过后，将对该见习会员进行1~2个星期（国内游戏开放后将改为4个星期）的考察期。
视表现决定是否提前或推迟考察期。
（4）转正并获得内部权限：
考察期结束后由人事部官员决定是否给予转正。
在人事管理区（尚未建立）公布转正名单，标题为“X月Y日会员转正名单"，列明会员编号、论坛ID。
转正名单公布后通知论坛管理员开通其内部会员权限、发放会员编号，成为正式会员。
开通权限的操作人必须在人事部的转正名单贴跟贴说明“已开通”。
（5）人事部在会员申请区公布考察期会员名单和转正名单贴，定期编辑更新。
3、会员请假及退会的受理工作。
（1）“人事资源区”(新版建立后修改)为请假及退会受理区，发贴时需在标题注明游戏ID。
（2）对长期不参加公会RAID、不关心公会、无请假而失踪者，向纪律部提交处罚名单。
（3）对请假及退会申请贴，必须有“已批准，人事部已记录在案”的回复。
（4）以上请假、退会等必须记录存档。
4、会员申请晋级或降级官员。
（1）“办公管理区”(预建人事区分版)各部门为会员申请晋级或降级官员的区域。
（2）晋级后进入一个月官员考察期，视表现决定是否正式录用。
（3）官员降级后一个月内不得晋级,一月后恢复其晋级权利。
5、会员资料收集更新工作。
（1）新人入会建档，发放会员编号。
（2）收集及更新会员资料，存档记录历史资料（签到、请假、退会、开除、奖惩等）。
一、主要工作
负责整顿公会纪律，检查会员违纪情况，受理投诉，对违纪会员给予惩罚。
二、纪律部官员素质要求
上线稳定，精通制度。
有理有据，严于律己。
铁面无私，不怕得罪人。
三、具体工作
1、提交纪律制度修改草案，对纪律制度进行讨论，官员将参与公会日常事务及发展讨论。
2、官员职责：负责关注会员违纪情况，及时纠正和杜绝不良现象，受理其他官员/会员/非会员对公会官员/会员的投诉或揭发，仔细验证，经确认后决定对违纪会员给予惩罚判决及公布，并提交违纪惩罚名单给人事部存档。
（1）对普通会员及其他官员的惩罚由纪律官员直接判决，无需经其他部门或官员讨论审批。“王子犯法，与庶民同罪”
（2）对纪律部官员的投诉由副会长以上级别受理。
3、违纪惩罚分级：
（1）等级分为：口头警告、书面警告、处罚、处分、开除5种。
（2）口头警告不备案，但多次口头警告无效者将转入书面警告。
（3）书面警告积累3次者将处分降级，积累6次者将开除出公会。
（4）处罚分积分处罚和游戏货币处罚，现以积分处罚为主。
（5）处分主要指降级，包括官员降级和会员降为见习会员重新考察等，1个月后恢复晋级权利。
4、正常游戏纪律：
（1）严禁对其他玩家进行欺诈（例如虚拟交易），严禁恶意干扰、破坏其他玩家正常进行游戏（例如拉怪物火车、抢怪、抢掠物品等）。视严重性给予不同程度的惩罚。
（2）严禁在任何场所、交流平台使用侮辱性语言对其他玩家进行人身攻击。
视严重性给予不同程度的惩罚。
（3）严禁在任何场所、交流平台谈论反动、黄色淫秽、血腥暴力等有关话题。视严重性给予不同程度的惩罚。
（4）遵守游戏规则，不得使用加速齿轮、修改数据等外挂，不得利用BUG牟利，严格执行游戏客服人员（GM）的仲裁，不得辱骂、威胁、恐吓客服人员。
视严重性给予不同程度的惩罚。
5、公会活动纪律：根据积分制度中的“活动惩罚条例”，对活动中违纪的人员进行扣除积分的处罚。
（1）RL或分配官员宣布某频道管制时，仍在频道里聊天者：-1分/句
（2）拒不服从RL指挥、恶意刷屏、打击士气、辱骂，经RL或纪律官员劝阻无效者：-2分，本场RAID无分，严重者开除出RAID或公会
（3）未经RL允许随意走动造成怪物火车者：-2分（无全灭）、-4分（全灭）
（4）未经RL允许长时间发呆者：-2分（10~15分钟），-4分（15分钟以上），BOSS战无积分
（5）为保留阵营关系或偷懒多次不按RL指挥出手攻击怪物者：-2分，BOSS战无积分
（6）RAID成员在集合令发出后，未按时到达集合地点：-10分
（7）错拿起无法交易的战利品：无论有意无意，书面警告一次，按底价2倍计算进行扣减积分，尽量联系GM归还。
（8）隐瞒、偷窃战利品：若经查证，书面警告一次，按底价2倍计算进行扣减，不可交易物品尽量联系GM归还，可交易物品勒令其归还公会，重新拍卖。
（9）RAID成员若违反上述守则，很有可能会被立即移出队伍。
（10）参加raid活动前确认时间，MC、BWL、AQL是晚上7:00-11:45，过7点RL有权不组，11:45前无理由下线或退团者，该次raid不算分，说明理由的，扣相应副本的双倍boss分，连续2次早退者RL有权不组。
例外情况:1。开组前明确告知,RL同意的 2。raid稀缺职业(比如矮牧),临时特招的
6、签到请假纪律：
（1）连续2个月未上线且未请假者，将取消论坛内部权限，保留会员资格。
（2）连续3个月未上线且未请假者，将开除出公会。
。
（3）失踪：未请假长期未参加活动，超过1个月的，冻结积分；超过2个月的，积分减半；超过3个月的，积分清零，开除出会。以上人员回归后一周内无购买权。
（4）退会及开除者：积分立即清零。
（5）以上各项由人事部向纪律部提供名单。
7、公众交流场所纪律：
（1）严禁会员在公会论坛和TS发表反动、黄色淫秽、血腥暴力等有关话题，严禁使用侮辱性语言进行人身攻击。视严重性给予违规者口头警告、删贴、撤销TS注册甚至开除工会惩罚。
（2）严禁会员以名义在其他公众场所发表反动、黄色淫秽、血腥暴力等有关话题，严禁使用侮辱性语言进行人身攻击。视严重性给予违者口头警告甚至开除的惩罚。
（3）严禁会员本人或利用马甲等其它手段恶意攻击中伤本公会和会员，严禁窥探、泄露公会机密，经查证后，给予开除、BAN ID的惩罚。
8、其他：
公会会员（包括见习和正式会员）不得同时身兼其他公会会员身份（无论大号小号），如经发现，由纪律部给予其3天时间解释，无合理解释者开除。
备注*：
1、视严重性给予的惩罚：采用案例式法典，同样案例同样处理，并以此为依据区分其他严重性有差别的处理力度。
2、PH违规的惩罚：PH（Place Holder，占位者，相对于本位者而言，一般指请别人使用自己ID的意思）若违规，被PH的ID必须接受惩罚。被盗号者在出示GM相关处理证明后可考虑减轻惩罚。
（所以请谨慎将ID交付给PH、保护自己帐号密码、离开电脑时注意会否被人盗用）
我自己再说点~~DKP就跟发工资一样,制度一定要明确,装备分配最好是明拍!暗拍会有很多闲话,我玩过4个区了!~在这方面有教训的。
收起
