会计初级职称的考试大纲哪里有？
《经济法基础》各章节重点内容 第一章 总论 一、法律基础 二、经济纠纷的解决途径 三、法律责任 第二章 劳动合同律制度 一、劳动合同法律制度概述（了解） 二、劳动合同的订立（重点） 1．劳动合同订立主俸的资格（掌握）：劳动者需年满16周岁（只有文艺、俸育、特种工艺单位录用人员可以例外）； 2．熟悉订立主俸的义务； 3．对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的处理（掌握）：2倍工资、无固定期限劳动合同； 4．劳动合同的类型一一固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限； ...全部
《经济法基础》各章节重点内容 第一章 总论 一、法律基础 二、经济纠纷的解决途径 三、法律责任 第二章 劳动合同律制度 一、劳动合同法律制度概述（了解） 二、劳动合同的订立（重点） 1．劳动合同订立主俸的资格（掌握）：劳动者需年满16周岁（只有文艺、俸育、特种工艺单位录用人员可以例外）； 2．熟悉订立主俸的义务； 3．对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的处理（掌握）：2倍工资、无固定期限劳动合同； 4．劳动合同的类型一一固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限； 5．掌握无效劳动合同的情形。
三、劳动合同的主要内容 四、劳动合同的履行和变更 五、劳动合同的解除和终止（重点） 1．何种情况下，劳动者有权单方解除；用人单位有权单方解除； 2．解除时，什么情况下支付经济补偿，什么情况不支付经济补偿； 3．劳动合同终止的情形； 4．经济补偿的情形及计算。
六、劳动争议的解决 七、违反劳动合同法的法律责任 第三章 营业税法律制度 一、营业税纳税人和扣缴义务人 二、营业税征税范围（掌握） 境内的4点含义。
三、营业税税目与税率 掌握9个税目的范围，对于实际业务按照哪个税目征税能够加以区分。 四、营业税计税依据 五、营业税应纳税额的计算 第四章 个人所得税法律制度 一、个人所得税纳税人和扣缴义务人（掌握） 二、个人所得税征税对象和税目 熟悉所得来源的确定；ll个应税项目能够加以区分，尤其注意工资薪金所得vs劳务报酬所得；稿酬所得vs特许权使用费所得；注意税收优惠。
三、个人所得税税率 超额累进税额，比例税率；掌握劳务报酬的3级超额累进税率。 四、个人所得税计税依据（掌握） 五、个人所得税应纳税额的计算（掌握） 掌握全年一次性奖金如何征税。
第五章 其他相关税收法律制度 一、房产税法律制度 二、契税法律制度 三、车船税法律制度 四、城镇土地使用税法律制度 五、印花税法律制度 六、资源税法律制度 七、土地增值税法律制度 掌握征税范围、税率、具体的征收方式。
第六章 税收征收管理法律制度 一、税收征收管理概述 掌握国税、地税、海关的征税范围。 二、税务管理 税务登记的适用范围；设立（开业）税务登记、变更税务登记、注销税务登记的时间要求；停业、复业登记的适用范围、要求；外出经营报验登记。
账簿凭证管理：账簿设置的时间、范围；财务会计制度备案的要求；账簿凭证的保管时间；发票的种类；发票的印制、领购、开具、使用、保管要求，发票的检查，增值税专用发票的管理。 纳税申报：纳税申报的方式、要求及延期申报的规定。
三、税款征收 税款征收的方式：查账征收、查验证收、查定征收、定期定额征收； 税款征收措施：由税务机关核定、调整应纳税额；责令缴纳，加收滞纳金；提供纳税担保；税收保全措施；强制执行措施；阻止出境； 关于税款征收的其他法律规定：税收优先权；税收代位权与微销权；纳税人涉税事项的公告与报告；税款的追缴与退还。
四、税务检查 掌握税务检查的职责。 五、税务行政复议与行政诉讼 区分必经复议和选择复议。 六、税收法律责任 区分行政处分与行政处罚。
第七章支付结算法律制度 一、支付结算概述 二、银行结算账户管理 三、银行卡（掌握） 掌握银行卡申领、注销和丧失；掌握银行卡交易的基本规定。 掌握银行卡收费及计息的规定。
四、结算方式（掌握） 掌握汇兑、托收承付和委托收款等结算方式的规定，了解国内信用证。 五、票据的一般规定（掌握） 掌握票据权利与责任，注意票据权利丧失的补救措施：挂失止付、公示催告、普通诉讼。
六、汇票、银行本票和支票（掌握） 七、结算纪律与法律责任。收起
