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答： 转租的租赁期限，应该在原承租人与房东约定的承租期限内，二房东与大房东签一年合同我签三年的，...
答： 没什么大的区别，严重违纪，均可辞退！！ 再说，现在合同终止企业也要支付经济补偿金。所以区别...
答： 可以，但一般要按合同约定多支付一至三个月的房租
答： 你可以去110网问问 那里有 律师在线你可以免费的咨询咨询 他们会给你详细的解答的 你想百...
答： 你没说明到关键处，为什么要补偿啊？ 如果是你主动辞职，没有补偿；如果是你犯了错误被单位除名...
答： 按照中华人民共和国新劳动法规定，合同内辞职需提前一个月书面申请解除劳动关系即可，不需要赔偿...
答： 劳动合同只有具有“个性化”，才能充分保护用人单位的合法权益。依照所谓版本来签订合同，只能是...
答： 所谓签订三年合同的意思，就是你入职此公司要签订三年期限的劳动合同。 如果没有培训协议，企业...
答： 我们公司最近续约劳动合同，只出具一张协议，没有合同。（之前签三年，现在要签五年合同）不知这...
答： 不要相信口头的说法，看看实际合同条款就知道了。
答： 可以啊，能用钱解决的问题都不是问题:只要老板给你补偿金或赔偿金，没有什么不可以劳动合同法 ...
答： 您好，房东这样做是违反合同约定的行为，他要承担违约责任，对于给您造成的预期损失也要承担相应...
答： 1、没有强制规定劳动合同一签3年，可双方协商约定长于3年，也可适于3年。2、劳动合同期内，...
答： 这个没必要非得等第十年，你既然又签了三年的，就等到三年后再签永久合同就是了。正好那时也超过...
答： 如果是你不想和厂里签，那你得不到任何赔偿
答： 有效的！乙方把铺面转租给下家不影响甲和乙方的合同关系。
答： 2008 02 14呵呵 好日子啊
答： 2005年正月初九是公历2005年2月17日，所以三年的合同到期日期是公历2008年2月1...
答： 你可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
答： 属于合同工（contract worker）。企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，...
答： 可能你看错了，是36个月，不是三年6个月，合同不会这么写
答： 劳动合同到期，单位不续签合同的，单位应当按照你4年的工龄支付你4个月工资的经济补偿金。
答： 按法律程序劳动合同随时可以解除. 根据新的劳动合同法, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
答： 这个就不太好办的合同的事情是不能马虎的额
答： 六个月。 法律依据：《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超...
答： 你只能找二房东赔偿你的损失，先协商，比如你继续从大房东承租，如果不行可以直接起诉二房东，自...
答： 可以做，其实和私人企业签订的合同基本上都是个形式。你可以随时的辞职，但是你应该注意合同内容...
答： 可以不签，不够成无固定期限劳动合同的条件
答： 双方可以协商解决
答： 在一个企业中，签订合同只能三次。每一次合同期限不定，如果你已经签订过两次合同了，第三次合同...
答： 你好：原合同约定，你是否有转租权？这是问题的关键。