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答： 楼上回答是正确的,但是在申请劳动局反应的时候企业会说你没有提交辞职申请等问题,所以你最好在...
答： 《劳动合同法》第三十七条明确规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...
答： 这个看合同啊，有的公司缺德就不给。。。
答： 递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，...
答： 放假期间，应工资照发。 你只要履行了《劳动合同法》第三十七条依法书面通知用...
答： 1、试用期辞职，公司不给辞职证明可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位出具的。2、法律依...
答： 不可能不给，你强势一点
答： 你给工厂造成了损失，是否有明确的文件规定，如果有规定，你们以前也都是这样执行的，那就没有办...
答： 工伤后一年内，你可以自己向劳动局申请工伤鉴定。
答： 提前一个月书面通知公司，到时即使公司不批，也不影响你解除劳动关系。
答： 把老板的厂一把火烧了
答： 找劳动仲裁机构给处理啊！
答： 最好不要，这样让人说你不负责，最好的办法就是在打辞职报告
答： 最佳答案: "1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七...
答： 你只需要提前三十日递交辞职报告，到期就可以辞职，不过递交辞职报告时要保留证据，证明递交日期...
答： 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十...
答： 提前一个月告知就好了。亲，给好评啊
答： 登山很辛苦，但喜愛登山的人卻不覺得苦。登山的過程雖然坎坷，卻令人感到步步踏實。
答： 试用期内有权提前三日通知公司解除劳动合同；如果相信法律可以解决问题的话，就应该在证据固定上...
答： 劳动者依法解除合同，用人单位不结算工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。工资是用...
答： 辞职，重点是学不到东西，得不到尊重，家族企业阻止你发展。对工作的不满意 不是自己喜欢的。感...
答： 可以向单位邮寄离职申请，满一个月就必须办理离职交接手续，否则就可以到劳动监察部门去投诉。
答： 去有关部门网站查啊！不行就问问老板或同事！看看以往账簿、记账应该不能有太大变化
答： 你应该提前提前30天书面通知单位，没有提前通知，但是没有对单位造成损失的，不需要赔偿，你的...
答： 如果是这样,为了宝贝,还是走了比较好