41530次阅读
答: 如果是你提出辞职的话,你可以去找其他的更好的工作,对你只有好处,没有坏处
答: 可以辞职,这个要看合同的约定了,如果属于自己单方违约应承担相应责任并应提前三是天告只单位,...
答: 赔钱,公司不愿赔钱就只有调整岗位了
答: 这是可以的,一般情况下是按照劳动法的规定,30天通知,提出解除合约的一方面,按照劳动法的规...
答: 提前一个月书面形式提交辞职报告、整理你的工作,以便好移交。别的也没什么要做了。
答: 没签合同属于用人单位的过失,将承担支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,...
答: 这个看合同啊,有的公司缺德就不给。。。
答: 主要看你的合同约定内容,如果违反合同约定是违约行为,需要负违约责任的。
答: 我一开始工作的地方是国企~然后也是没签合同!后来因为些事情!我选择了辞职,然后以前工作时的...
答: 如果没有签合同的可以马上要求和单位解除劳动关系,如果是没有签合同也没有给交社会保险的,可以...
答: 可以以不给加班费的理由辞职。另外,如果没有培训,就没有依据给你要培训费,关于违约金,如果你...
答: 签了合同合同没有到期可以辞职吗? 《中华人民共和国合同法》第八条规定“依法成立的合同,对当...
答: 合同到期,当初的约定自动解除,双方一拍两散。用不着辞职的。辞职是在职期间不想干了,才去辞职...
答: 合同到期除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,你不同意续订的情形外,依照劳动合同...
答: 要归还学费了,挺厉害的
答: 违反合同要承担违约责任的。一般很少用人单位会放弃这个权利的,所以要小心处理。
答: 你的问题很简单,公司要与你签订期限为一年的劳动合同,但你担心可能干不了一年就会辞职,提前辞...
答: 如果合同中约定了条款,则按条款执行。 如果没有约定则双方协商,协商不成可申请劳动仲裁。
答: 不会啊,合同已经到期了呀
答: 协议解除劳动合同,一般补偿标准,满一年给一月工资
答: 签了合同辞职能拿回工资
答: 可以的,需要提前一周或者一个月告知相关责任人,但是自动辞职没有补偿的。
答: 提前30天以书面形式提出辞职,到时就可以走了,不需要任何人批准
答: 你虽然跟公司签了两年的合同,但是你要辞职,提前一个月以书面形式提出离职申请,最好是主管签了...
答: 辞职信也称为辞职报告。参照下面格式来书写。 尊敬的公司领导: 在递交这份辞呈时,我的心...
答: 劳动者辞职,是解除劳动合同的方式。劳动合同解除后,除保密条款和竞业禁止外,其他的不再对劳动...
答: 一、劳动合同未到期,劳动者可以辞职,辞职后劳动合同解除。劳动者提出辞职不需要用人单位的同意...
答: 没合同用写辞职书直接劳仲裁诉讼签劳合同用单位要赔偿劳者双倍工资律依据《劳合同》第八十二条
答: 没签劳动合同,你的权益就不受法律保护,比较麻烦了。这只能看公司的良心了。试图跟公司好好谈谈...