亮剑中里云龙的领导风范？
如果说领导就是一种影响，李云龙之所以能带领出一支高效忠诚的团队，其实就是以身作则去影响了每个成员。
李云龙领导素质第一条—绝不放弃任何一个弟兄。《亮剑》中有三个场景反应出李云龙不放弃任何一个团队成员，场景一就是刚开场独立团被日军包围时候，他带领一支部队冲出包围圈，可一营长却被鬼子重兵包围，李云龙知道冲回去可能全军覆没，但他还是带兵冲回去救出一营长张大彪，他说了“自打我们团成立以来，从来没有丢下过任何一个弟兄！”场景二是解放后段鹏因恋爱问题被开除出军队，李云龙公开抗命挽留和保住段鹏；场景三最极端，为了替被土匪谋杀的和尚报仇，他带领部分违抗军令剿灭土匪。 从他的上级来看，李云龙又抗命有莽撞，...全部
如果说领导就是一种影响，李云龙之所以能带领出一支高效忠诚的团队，其实就是以身作则去影响了每个成员。
李云龙领导素质第一条—绝不放弃任何一个弟兄。《亮剑》中有三个场景反应出李云龙不放弃任何一个团队成员，场景一就是刚开场独立团被日军包围时候，他带领一支部队冲出包围圈，可一营长却被鬼子重兵包围，李云龙知道冲回去可能全军覆没，但他还是带兵冲回去救出一营长张大彪，他说了“自打我们团成立以来，从来没有丢下过任何一个弟兄！”场景二是解放后段鹏因恋爱问题被开除出军队，李云龙公开抗命挽留和保住段鹏；场景三最极端，为了替被土匪谋杀的和尚报仇，他带领部分违抗军令剿灭土匪。
从他的上级来看，李云龙又抗命有莽撞，但从下级来看，能跟上这么一个心里装着下属安危，为下属拼命的领导就算搭上性命都值得，中国人经常讲：“士为知己者死”，下属把李云龙引为知己。
李云龙领导素质第二条—牺牲小我利益，重视大局利益。
李云龙为救老婆组织部队打平安县城，当部队攻坚到最后阶段，日军把李云龙新婚妻子秀琴拿出来当谈判筹码，要求停火10分钟，意图是组织防守力量。可李云龙却下令炮轰县城，这意味着既消灭了鬼子也杀害了自己的老婆，这与他当时打县城的初衷违背，可为什么这么做？他自己说出理由：“战场上1分钟决定胜负，我不会为自己老婆的生命牺牲战士的生命。
”从个人角度，失去老婆是最大利益损失，但这个损失却能挽救成百的人生命，大局利益高于个人利益。试想一下下面的士兵知道自己的团长为了士兵的生命而不要自己的老婆的生命，在今后的战斗生涯，谁还会贪生怕死。
李云龙领导素质第三条—视自己的责任为生命。人生四大喜事，其中以“洞房花烛夜”为第一，但李云龙在洞房之夜还不忘去查哨；他说“我是团队啊！”，这是什么？是责任！即使在新婚夜也不忘自己的责任，而这种尽责恰恰挽救了他逃过一劫。
现代管理心理学研究成果表明：借助工资、资金、福利等激励措施只能调动下属员工60％的积极性，其余40％的积极性则要依靠领导者具有影响力的领导行为去调动。
领导力是一种统领人心的综合能力。谁拥有卓越的领导力，谁就拥有了整个世界!
领导力是领导力量的长远保证。
所以，一个领导者要想真正担负起自己的领导责任，必须努力提升自己的领导力。收起
