如何做好工资核算会计
编制工资表,分别以月标准工资,计日工资,计时工资,计件工作,提成等各种预定的方法计算并加上各种应发津贴补贴,加在一起总额为‘应付员工薪酬’,可再列一扣除项,列如公积金,代扣代缴个人得税等,每一个员工及全部员工的应付额减去扣除额后为实发额,并以工资单签记帐凭证,把这些数据记入规定科目的帐户。
编制工资表,分别以月标准工资,计日工资,计时工资,计件工作,提成等各种预定的方法计算并加上各种应发津贴补贴,加在一起总额为‘应付员工薪酬’,可再列一扣除项,列如公积金,代扣代缴个人得税等,每一个员工及全部员工的应付额减去扣除额后为实发额,并以工资单签记帐凭证,把这些数据记入规定科目的帐户。收起
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