p***
2016-07-17 14:55:01
为保障全科医生有合理的收入，全科医生制度对激 励机制进行了创新。全科医生的收入构成主要有以下几 个方面：一是全科医生为签约居民提供约定的基本医疗
卫生服务，按服务人数收取签约服务费；二是全科医生 为非签约居民提供门诊服务，按规定收取一般诊疗费等 服务费用，参保人员政策范围内的门诊费用可按医保规 定支付；三是全科医生为签约居民提供...[展开]
为保障全科医生有合理的收入，全科医生制度对激 励机制进行了创新。全科医生的收入构成主要有以下几 个方面：一是全科医生为签约居民提供约定的基本医疗
卫生服务，按服务人数收取签约服务费；二是全科医生 为非签约居民提供门诊服务，按规定收取一般诊疗费等 服务费用，参保人员政策范围内的门诊费用可按医保规 定支付；三是全科医生为签约居民提供非约定服务，按 规定收取费用。
此外，到艰苦边远地区工作的全科医生 还可另外有津贴补助。全科医生通过提供服务获得合 理收入，其中按签约居民数收取服务费将成为主要收入 渠道。新型激励机制的建立，有利于落实预防为主的卫生 方针。
。[收起]
