如果在你没有犯错的情况下是不可以解雇的,除非你犯了很大的错,触犯法律给你的权利,一般情况下是不能开除你,就象楼上说的那样,在怀孕跟刚生产后的三个月内是不能解雇你的。不然的话他就犯了劳动法,要受到处罚,对你要进行补偿。
但是过了产期,就是放完产假以后就很难说啦,就可以开除你了,但是你合同其他没有满的话,也要对你进行补偿,一般是按在公司工作满一年补一个月的工资,不足一年按一年计。 如果你在那公司做满十年以上,那一般公司是不会解雇你的,因为即使你合同期满,或只.....[展开]
不可以,我国劳动法第三十三条规定 : 女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 不得解除劳动关系.
看你是犯了啥错误,正常当然不可以,劳动法有规定!
你到药店买点白莲须煮鸡蛋,快煮好的时候加点红糖就可以了。
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