员工体检的困惑

公司给在职员工安排了年度体检.但是今年的体检和往年不同,而是给每人订了标价...[展开]

公司给在职员工安排了年度体检.但是今年的体检和往年不同,而是给每人订了标价1000元的体检套餐.而且还规定每人的体检报告寄送地址必须写公司人事部,不准员工本人保管体检报告.原本,按往年只查基础\必要项目的体检表,交公司是合理的.但是全面的体检套餐涉及大量公司无权知晓的个人健康隐私,比如生殖系统B超等等.作为员工该如何应对?[收起]

2012-08-27 14:50:50 举报

同步

匿名

其他答案

2012-08-28 20:07:46

1368 评论

  我想你也许误解领导了。因为敝医院的做法是把每份体检报告都拿信封粘好，统一寄到贵公司人事部门，再给你们发下去，要不我们体检科的人哪有那么多空给你们一个个寄过去呢，对吧。领导应该不会拆你们的信封的。    而且国家早已明确规定有些涉及隐私的检查可以不必做（除外特殊部门），你还记得吗，以前规定要做乙肝两对半的，现在这个都是隐私了，连招工体检...[展开]

  我想你也许误解领导了。因为敝医院的做法是把每份体检报告都拿信封粘好，统一寄到贵公司人事部门，再给你们发下去，要不我们体检科的人哪有那么多空给你们一个个寄过去呢，对吧。领导应该不会拆你们的信封的。
  
  而且国家早已明确规定有些涉及隐私的检查可以不必做（除外特殊部门），你还记得吗，以前规定要做乙肝两对半的，现在这个都是隐私了，连招工体检都不许查的。贵公司能给职工花一千元体检费，大手笔，可见是大公司，不会不懂这个的，所以你不必着急，等等看吧，应该没事的。[收起]

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