有哪位知道现在长沙新出租车用员工
(一)采取员工制管理方式。即由公司投入资金办理好
出租车的所有运营手续,招聘驾驶员作为公司员工进行营
运,公司与每位驾驶员签订劳动合同并办理相关社会保险,
每台车由公司根据出租车经营管理有关规定选定一名正班
驾驶员,由正班驾驶员负责车辆的日常运营;正班驾驶员必
须至少在公司招聘的驾驶员中自由组合一名副班驾驶员;在
合同期间,正班驾驶员有权选择该车辆的副班驾驶员,但必
须报公司办理有关手续,经公司审检合格后执证上岗。
(二)安全基金。每位驾驶员须一次性向公司交纳安全
基金贰万元,安全基金用作驾驶员发生安全事故应承担费用
的支出,也可作为违约金以及驾驶员在经营期间所欠公司各
种费用的抵扣。...全部
(一)采取员工制管理方式。即由公司投入资金办理好
出租车的所有运营手续,招聘驾驶员作为公司员工进行营
运,公司与每位驾驶员签订劳动合同并办理相关社会保险,
每台车由公司根据出租车经营管理有关规定选定一名正班
驾驶员,由正班驾驶员负责车辆的日常运营;正班驾驶员必
须至少在公司招聘的驾驶员中自由组合一名副班驾驶员;在
合同期间,正班驾驶员有权选择该车辆的副班驾驶员,但必
须报公司办理有关手续,经公司审检合格后执证上岗。
(二)安全基金。每位驾驶员须一次性向公司交纳安全
基金贰万元,安全基金用作驾驶员发生安全事故应承担费用
的支出,也可作为违约金以及驾驶员在经营期间所欠公司各
种费用的抵扣。此款不分红、不计息,合同到期时予以清退。
(三)劳动合同。收起