临时工资有扣除0.95说法吗
王*** 2018-01-05 20:33:59 举报
没有这一说法, 用人单位须按劳动合同或双方的约定足额按时为劳动者发放工资,不得克扣或滞后发放,否则就是违法行为,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或举报。