座谈会采访应注意哪些问题？
座谈会采访应注意: 提前策划，准备充分召集座谈会的目的是调查新闻事实或事件真相。而事实或者事件本身具 有多面性，在不同的人的眼中会呈现不同的形象，加之事实当事人的利害关 系也不同。
所以，新闻记者在召集座谈会采访之前，一定要做好充分的准备。 凡事预则立，不预则废。 要预先设定讨论范围，精心选定问题，有时甚至要 分发讨论提纲材料，让与会人员有所准备。二、 慎重选人，控制规模召集座谈会，记者要精心选择参加人员。
不是所有事件当事人或目击者 都可参加。一般来说，可挑选三类人与会：其一是新闻事实（新闻事件）的 当事人或者利害关系人，了解事实情况；其二是持不同意见的人，
利于相互 参照比较，获得较为全面、真实的信息；其三是具有正义感、对新闻采访有 责任心的人。
选择这些人利于座谈会的讨论充分，进展顺利。另外，座谈会 的人数控制在3〜6人为宜。这样的规模，记者容易主持，问题讨论也容易展 开，便于把握主题谈深谈透。三、 积极引导，充分讨论对于座谈会讨论的问题，记者要把握主题，积极引导。
既要把握讨论方 向，不偏离主题；又要运用各种方法，引导与会人员参入其中、能自由发言$ 另外，召集座谈会进行采访时，要事先准备，把问题界定清楚，越核心越好， 以便参会人员的发言能集中扣题，缩小外延，讨论印证充分。
四、 善于启发，不做结论记者在召集座谈会采访时，一定要多引导、多鼓励、多启发。注意打开大家的话匣子，把握提问时机。要精心选择能引起大家关注的话题，启发那 些不愿谈、不肯谈、不好意思谈、不想多谈、不愿全谈的人，并要想方设法 找到能靠近被采访者心理的由头和媒介，找到思想感情上的共同点。
对怯生 的采访对象，从日常小问题切人；对冷漠的采访对象，寻找共同点尝试介人; 对怕事、不愿多说的采访对象，可针对顾虑做思想工作争取配合；对有过失、 犯了罪的采访对象，可政策攻心晓以大义，引导对方开口。
总之，采访者主 要是通过引、问、听、记、录，搜集客观的一手资料，忌给予被采访者大而 无当、无法回答的提问，忌给予主观的评判，忌给予概括性的结论。
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