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答： 如果在劳动合同还未到期期间辞职，应该怎么做，下面一起来看看劳动合同未到期如何辞职： 《劳动...
答： 需要提前30天书面通知用人单位。 新劳动合同法规定，用人单位只有在对劳动者进行了培训等的前...
答： 劳动合同未到期，如果和用人单位有协议，涉及到专项培训或是保密义务的，一旦辞职就可能要向用人...
答： 我在一家日资企业工作，2002年2月进入该厂，实习期为3个月，期满后未于我签劳动合同，也就...
答： 公司的说法明显错误。 虽然你的劳动合同在2011年8月到期，双方没有续签，但是由于你产假期...
答： 劳动合同到期，属于合同自动终止，无需申请辞职。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作...
答： 当然可以了
答： 如果合同过期，公司没有给你补办，公司就需要多付你几个月工资，这个是国家规定的
答： 可以的，不续约就可以了。有空加个微博好友给个好评啊
答： 《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”...
答： 现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...
答： 结算实际工作天数的工资
答： 这得看你们单位的规定，通常是不会有的。
答： 你好，这要看劳动者与用人单位的协商结果，未有协商的，要根据用人单位的年中奖的规章制度确定。
答： 这个没什么身份的。因为你三方合同没签，没有任何法律约束。
答： 按《劳动合同法》规定，劳动合同期满，劳动者可以不续签劳动合同，也就是辞职了，但没有经济补偿...
答： 要求单位补交社保
答： 如果公司名称没有变更自己又还是想在公司干的话只有签了，如果公司名称有变化的话是可以要求拿补...