你如果想提升自己的财务能力的话，就勇敢地接受：应收应付会计工作的挑战，去做并快乐着。 虽说：应收应付会计是记帐，但是要做好了并不容易。我的经验是： 品名、编号、数量等摘要决不能漏记，对应的销帐关系要作好记号，理顺内部与销售方面的关系，外部做好与客户的对帐工作，在工作中摸索适合你的工作方法，注意吸收别人的长处，有空的话，多翻番自己记的帐，做到了然与胸。
首先我认为面试不论是任何的工作，有些问题是相通的。根据每个考官的不同，每个人可能会用不同的方式来了解你的这个人，根据我的经验你首先应该准备一个简短的自我介绍，不要是千篇一律的。还有最好准备一下为什么你愿意当会计，找到自己的优势，比如你细心等一些。最好能够举出例子。对于提问的问题不要卡壳，还有就是要诚实。 要知道自己要干的是哪种会计工作,能否胜任,工资是多少.
1、性别 2、学历 3、工作经验 4、有无同行业工作经验 5、女性是否结婚，生孩子，孩子多大了</p>6、能否加班。还有很多细小的，你要综合考虑。</p>
<p>首先是你对所应聘公司的认识，这包括公司成立的时间，经营项目等等关于公司的概况，一定要讲该公司的社会效应，如果你能详细的说出来的话，那你应聘成功的几率会很高的，所谓首映效应。<br/>其次是要问你的工作经历，切忌要简明扼要，讲清楚情况就可以了，否则，会起到反作用。<br/>再就是他会针对应聘岗位的性质提一些相关的问题，这就需要你在应聘前要有充分的准备，对你应聘的工作提前了解，比如你是应聘产品销售员，你要提前对该产品的属性、特性、销售市场情况、价格、上下游产品市场、规格、工艺原理等进行了解，所谓行家一出手就只有没有。<br/>如果能做到上述要求，你一定能应聘成功的，但是切忌，所问及的问题你千万不能说“我不知道，我不清楚”等，即使不知道也要换而言之。<br/>我所说的不知道对你的应聘有没有帮助，不过还是要祝你好运。
你钱交了没有？肯定是骗人的，什么单位出的？？你付了中介费了？？？没付就别理他！以后别信这种招聘信息了！
有经验的一到岗就能够胜任，不需要招聘单位花费更多的精力去培训员工，也是减少公司的成本支出。公司也是为了减少一点培训费用，招聘到就可以直接上岗， 不过你放心，这也只是其中的一个小小的要求，并不是说必须要有工作经验，只要你是人才，我想没有工作经验也会被录用
当然好啦！自己就能学会怎么样精打细算呀，做任何事情都会变得有条理化，而且能够做到众人皆醉，唯我独醒的状态，不是很好吗？
一般进入管理费用中，如果是招聘营销人员的话也可进入销售费用中
这里的会计师，指的是中级职称。现有会计职称分为初级、中级和高级三个级别：初级会计职称亦称为助理会计师，中级职称又称为会计师，高级职称又称为高级会计师。其中高级会计师又分为副高级会计师和正高级会计师，副高级会计师相当于副研究员或副教授，正高级会计师相当于研究员或教授。###会计师是指现在的中级职称。以前是会计员、助理会计师、会计师、高级会计师，这么划分的。现在是初中高三级。
瑞腾培训在城阳这边倒是有，开发区就不太清楚了，你还不如在网上看看呢，像58同城，之类的网站都有招聘的！
保险公司分为内勤与外勤，外勤一般就是以业务为主，内勤主要是行政和支持外勤工作，如果你是会计专业对口，应该就是内勤工作，待遇可能在1800--3000左右。希望可以帮到你。
本人想实际操作企业帐，掌握全套账务，事务所学到的东西比较多，不知道现在福州有哪些事务所在招人###律师网###律师网＜本地的或外地的都可以＞第一次回答可获2分，答案被采纳可获得悬赏分和额外20分奖励。
威龙葡萄酒公司不有说谢谢
不算四大，不算立信天健吗？是审计助理、现场外勤负责人、项目负责人、部门经理？我想你说的应该是审计助理一级的吧，应届生吗？是不是想找个地方实习，如果是的话，一般来说小所只要求财经类的本科生就可以了，这时候开始做年审，基本上是个人来了都要；至于说待遇，助理级别的前两年你真的不要有什么奢求，尤其是内资小所，你属于绝对被压榨的对象。
<p>从事会计工作必须持有会计从业资格证书，公司招聘会计不一定需要持会计职称证书，但必须要有会计证，当然有会计职称证书更好。</p>
管理费用
管理费用-办公费#
招聘费用可以记入管理费用---招聘费科目里去，人事部门属于管理部门，而招聘费用又属于人事部门使用的费用；所以应当记入管理费用科目里的。 会计分录如下： 借：管理费用---招聘费 贷：银行存款/现金
要知道怎么做财务报表
会计实习不像别的 工资少 甚至要付钱…
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