亲,我觉得没有什么能陪伴宝宝的成长更重要的哦 1岁以后宝宝很多事情都能做了对你的依赖没有那么严重了就可以了哦
带孩子的留在家附近找个工作啊,或者跟大多数宝妈一样微商走起,
建议你看看央视健康之路宝贝添加辅食的那一期
你好,那你每天可以慢慢的减少给宝宝吃母乳了次数,然后慢慢的就会断掉母乳了。最好就是给我和宝宝隔离几天,断奶比较快一点。
谢谢亲的总结分享,个人认为只要宝宝适应,多换含不同营养成份、口味的米粉给宝宝吃吧
每人情况都不一样,你胎儿稳定的话,做到临生前几天休都无问题,如果不稳定就要早早休息啦,我那时就是做到生才休产假的.
刚开始都是这样的,慢慢习惯就好了。
宝宝大了自然会好。我家的头个月基本没睡过觉,睡不了几分钟就醒,有人陪着摇着可以睡个把小时,晚上是半个小时醒一次,有时一两点才睡,中途还要醒几次玩。我累的都差点请晚间阿姨了。2岁就好多了,现在3岁就不要操心了,自己睡了。
如果家里不愁吃穿还有剩余就带宝宝吧,比较宝宝幼儿时期生活最重要,如果不行的话还是上班,有人带孩子你也好贴补家用,现在大多数都这样的,可以背奶啊,我都背了接近4个月了,不累,奶粉的话推荐多美滋。
对哦 都是这样的
一般都是可以吃到八个月啊,平时宝妈的饮食要清淡多吃些青菜和水果,适当的喝些汤水,保持开朗的心情
掌握4W1H原则:所从事工作的不可替代性越高,交接准备工作就越复杂。您可以掌握4W1H原则,先将每一项与自己相关的工作细节仔细记录下来,之后列出工作明细表,例如例行事务表、专题任务表、即将开始实施任务表等等,这样代理人会根据表中的安排很快接手工作。 WHO:每一项工作涉及的相关人员有哪些?需要向谁汇报工作? WHY:为什么要做?涉及到这项工作的目的等方面。另外,工作中遵循的原则是什么?要保持怎样一个工作状态和态度?有了这些内容作参考,代理人才能在面临重大变动时,做出正确判断。 WHEN:每一项工作执行的日期,例如具体到某日、某周,是否有固定规律。 WHERE:可以从哪里得到资源或协助。 HOW:该如何执行你的工作,有何技巧。 确认工作代理人:在列出工作明细表后,与主管领导沟通,及早确定工作代理人。由于职务和职位的不同,你的工作代理人可能是一个人,也可能是分给不同的人负责不同的工作项目。 交接工作:与工作代理人交接工作是一个很重要的环节。在产假前,让代理人了解你工作的脉络与流程,并提前进入工作状态,万一你出现早产症状,可轻松离开。同时,让代理人同与工作有密切联系的同事熟悉,并告知同事,代理人将在产假期间接替你的工作。 产假期间与公司保持联系:在产假期中可以与代理人通电话,关心一下他的工作状态,虽然有时会比较麻烦,但不吝啬这点时间与耐心,才是以后在职场生存的长久之道。 假期结束前的准备工作:当你还沉浸在与宝贝快乐相处的产假时,会突然发现产假要结束了,所以假期结束前的一两周妈妈要收心了!您可以与同事,尤其是工作代理人聊聊工作进展的程度,现阶段有哪些工作是迫在眉睫,也可以拿出那张工作明细表,让代理人详细说明每件工作的最新状况。这样,你一回到公司就可以迅速找回原来的感觉! 规划产假计划:既能照顾好孩子又能在职场占得一席之地是最好的结果,但不是每个妈妈都有那么好的机遇。因此,我们在此想提醒您,虽然休产假是法律赋予您的基本权利,但在行使这些权利时还要多加考虑,尤其是对那些不想放弃工作的妈妈,更需要提前规划一份产假工作计划。
是这样的,过段时间就好了,我宝宝两个月之前有时整晚不睡,白天睡
你们晚育的才三个月啊,我们这边晚育的六个月呢,没有晚育的四个月半。我本来以为自己没有晚育比人家少了一个月半,心里十分郁闷,现在释怀了,呵呵
母乳宝宝都会经历这个不吃奶瓶的过程的 我家之前也是 就是拿勺子喂 虽然很累 但是为了宝宝吃饭 也值得了 过一段时间就会接受奶瓶了
到预产期那一周才休的 我离公司只有半个多小时车程,距离太远估计就不合适啦
现在天气凉快,你可以挤奶放在奶瓶里,孩子吃奶时,温下就可以了
就是就是,我都纳闷,人家当奶奶的都怕孩子吃不到奶,我们这奶奶和姑姑,就怕累到他儿子他弟弟是的,让我上班也就够可以得了,还让孩子吃奶粉,麻麻地
四个月的宝宝还是不建议给他吃肉,先给他吃米粉,因为米粉很容易消化,等宝宝六个月以后再给他吃吧
多美滋吧...我挑了好久,最后选择的是多美滋,感觉确实不错
如果奶水足够的话,就吃母乳就好了,等你上班时如果奶水好的话可以提前把奶水挤出来放到奶瓶里的给宝宝就行;如果奶水不足就要从一开始就要吃奶粉混合喂养了。
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