谁能给我一份代保管或代收工资的协
这种协议早就应该有的，但这只能是该员工与其老乡或亲友之间的自愿行为，公司做为协议外的第三人，无权干涉。
在录用员工时，就应当以其身份证核实具体员工的身份，收录身份不明者是要承担法律上的后果责任的，当心你们收了一个逃犯，到时你们可是有包庇罪的。
再一个问题是如果他盗窃了你们公司的财物后逃逸，身份不明，你们怎么报案啊？
另外，社会保险是法律上有规定单位必须为员工办理的，没有身份证是不能办理社会保险的，没有给员工办理社会保险，员工主动离职时你们也是要给经济补偿的，你们就亏了。
如果你们想避免更多的“纠纷”，建议你们要求该员工必须提供身份证明，对身份不明者立即清退！。全部
这种协议早就应该有的，但这只能是该员工与其老乡或亲友之间的自愿行为，公司做为协议外的第三人，无权干涉。
在录用员工时，就应当以其身份证核实具体员工的身份，收录身份不明者是要承担法律上的后果责任的，当心你们收了一个逃犯，到时你们可是有包庇罪的。
再一个问题是如果他盗窃了你们公司的财物后逃逸，身份不明，你们怎么报案啊？
另外，社会保险是法律上有规定单位必须为员工办理的，没有身份证是不能办理社会保险的，没有给员工办理社会保险，员工主动离职时你们也是要给经济补偿的，你们就亏了。
如果你们想避免更多的“纠纷”，建议你们要求该员工必须提供身份证明，对身份不明者立即清退！。收起
