重症精神病人连自己的生活都不能自理，还要监护人护理其生活，当然就不能上班了，时间短的按病假处理，时间长，经久治不愈的，可按因病退休处理。。
重性精神病人上班，必然会在发病时失控，造成工伤事故，严重的会影响到他人的生命安全。企业在了解此情况后，可以送医或要求家属...[展开]
重性精神病人上班，必然会在发病时失控，造成工伤事故，严重的会影响到他人的生命安全。企业在了解此情况后，可以送医或要求家属监管。[收起]
精神病也能上班我也是醉了，能控制就控制吧
轻微的也上不了
提供证据，完全可以不上班了。如果证实该人确实有重性精神病，单位也不会再要求此人上班的。
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子***
2019-02-04 20:24:25
