71万个问题
37万个问题
根据企业的具体情况入帐:1、在企业筹建期间发生的费借记“--”。2、企业在生产经营期间发生的费分2种情况处理:1、计提的企业,在“--”科目列支;2、没有计提的企业,在“--职工”科目列支。###培训费,大公司都有这个科目的,在没有就是会议费
一般费用进什么科目,就看它是谁用的,销售用的就是销售费用,财务上的包括利息、手续费之类的 是财务费用,行政管理部门用的就是管理费用
根据企业的具体情况入帐:1、在企业筹建期间发生的费借记“--”。2、企业在生产经营期间发生的费分2种情况处理:1、计提的企业,在“--”科目列支;2、没有计提的企业,在“--职工”科目列支。
工业 计提时: 借:生产成本、制造费用、营业费用、管理费用等 贷:应付职工薪酬-奖金 发放时: 借:应付职工薪酬-奖金 贷:银行存款或现金 商业 计提时: 借:营业费用或销售费用、管理费用等 贷:应付职工薪酬-奖金 发放时: 借:应付职工薪酬-奖金 贷:银行存款或现金
1.内资企业提供的免费员工餐,应在"应付福利费"科目中列支;外商投资企业则直接在"管理费用――福利费"中列支。 2.入费用的时候需要对方提供正式发票,那种手撕票也可以的 3.剩余的20元,属于每月发给工人的餐费补助,区别对待 拿发票来贴报的,进福利费,一季度或是半年打入工资内即使是一次性打入工资内;入福利费 如果和工资一起发放,又不需要员工提供任何餐饮发票的,那么要计算入工资,和工资一起计算个人所得税。
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