我是刚刚进入一家公司，公司让我办理员工的保险，应该怎么办理，
这家公司以前没有办理过员工的保险
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哈~我刚办完保险，知道员工的流程，把我的经验说给你，看是否能有用，以员工的身份来说。流程:先是调档案。你需要知道你的档案在哪，如果是刚毕业的学生，档案正常应该是在当地的人事局保管，22725294这是沈阳人事局查档案的电话，你先问问你的档案去向。
如果你以前没交过保险的话你的档案属于个人档，直接交给公司去办理就可以了;如果你以前交过保险，那就得到原单位调档，开离职证明及停保证明。 然后把档案交给现在的公司就行了，如果档案是在人事局属于个人档，公司开证明可以直接调。
如果你以前公司给交过保险，那就得先把失业时候的保险利息交上才能办理。这些是员工应该做的。险种:我们公司给交的是五险一金，养老保险、医疗保险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金。公司和个人都承担，公司承担大部分，员工承担小部分，按照工资比例交的多少也不一样，各个公司的比例也都不一样。
不需要员工承担的有工伤险和生育险，其他险种都是按比例来承担。我所知道的是这些，我们公司是人力资源部来办理保险，像我这样的情况好办，第一次交保险，档案在人事局，如果是从别的公司调过来挺麻烦的。
如果你还是不太清楚具体流程，建议你拨114查你所在的区管医保的电话，好好咨询一下。 因为公司办理保险都要找最近所属的区管辖的机构。
如果你以前没交过保险的话你的档案属于个人档，直接交给公司去办理就可以了;如果你以前交过保险，那就得到原单位调档，开离职证明及停保证明。 然后把档案交给现在的公司就行了，如果档案是在人事局属于个人档，公司开证明可以直接调。
如果你以前公司给交过保险，那就得先把失业时候的保险利息交上才能办理。这些是员工应该做的。险种:我们公司给交的是五险一金，养老保险、医疗保险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金。公司和个人都承担，公司承担大部分，员工承担小部分，按照工资比例交的多少也不一样，各个公司的比例也都不一样。
不需要员工承担的有工伤险和生育险，其他险种都是按比例来承担。我所知道的是这些，我们公司是人力资源部来办理保险，像我这样的情况好办，第一次交保险，档案在人事局，如果是从别的公司调过来挺麻烦的。
如果你还是不太清楚具体流程，建议你拨114查你所在的区管医保的电话，好好咨询一下。 因为公司办理保险都要找最近所属的区管辖的机构。
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