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工资与劳务的核心区别在于个人与单位之间签订的是劳动合同，还是劳务合同。属于劳动合同的，按照工资薪金所得计算纳税；属于劳务关系的，按照劳务报酬计算纳税。劳动合同是指，个人与单位依劳动法规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”签订的劳动合同。
劳务合同是指，个人与单位或个人按照《合同法》中劳务合同条款的...全部
工资与劳务的核心区别在于个人与单位之间签订的是劳动合同，还是劳务合同。属于劳动合同的，按照工资薪金所得计算纳税；属于劳务关系的，按照劳务报酬计算纳税。劳动合同是指，个人与单位依劳动法规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”签订的劳动合同。
劳务合同是指，个人与单位或个人按照《合同法》中劳务合同条款的要求签订的经济合同。 基于上述原则，按照《劳动法》签订的劳动合同，应该按照工资薪金所得计算纳税（以上是我原先从网上下载的，忘了网站及作者，我要对他们说对不起、谢谢他们）。
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