提工资，发工资的会计分录

你好，我们公司8月份给员工上保险了，8月份工资总额是：17770元，8月26日在社保局申报的养老保险中：公司负担3553.66元，个人负担：1421.42元，合计：4975.08元；失业险中：公司负担345.14元，个人负担173.03元，合计；518.17元。 9月初在地税网上申报交纳以上保险。9月15日发8月份工资，请问一下8月提工资的会计分录和9月交保险和发工资的会计分录怎么做？

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范***

1、提取8月份工资时，8月份工资总额是：17770元借：管理费用--工资 17770 贷：应付工资 17770 2、9月初在地税网上申报交纳以上保险时借：管理费用--劳动保险费 3898。
8（3553。66+345。14）借：其他应收款--个人社保 1594。 45（1421...全部

    1、提取8月份工资时，8月份工资总额是：17770元借：管理费用--工资 17770 贷：应付工资 17770 2、9月初在地税网上申报交纳以上保险时借：管理费用--劳动保险费 3898。
  8（3553。66+345。14）借：其他应收款--个人社保 1594。  45（1421。42+173。03）贷：银行存款 5493。25 3、9月15日发8月份工资时借：应付工资 17770 贷：其他应收款--个人社保 1594。
  45 贷：现金 16175。55 注：如果你单位执行了新会计准则，将应付工资科目改为“应付职工薪酬”科目。   。收起

2018-03-26 07:23:55

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