非上市公司，员工离职时股权激励如何处理?

2021-09-19 07:10:14 举报

同步

匿名

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2021-09-19 07:22:56

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以离职时已完成的比较近一轮融资估值的一定折扣定价或者以授子时价值为基准，以一定比例的年化增长率计算价值增长的幅度，以此作...[展开]

以离职时已完成的比较近一轮融资估值的一定折扣定价或者以授子时价值为基准，以一定比例的年化增长率计算价值增长的幅度，以此作为赎回价格。[收起]

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2021-09-19 07:18:20

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离职处理方式要在授予时协议约定。授予协议设定专门章节对高职情形进行约束。
锁定期内自然作废，满锁定期建议赎回。

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2021-09-19 07:12:54

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(1)离职处理方式要在授予时协议约定。授予协议设定专门章节对高职情形进行约束。
(2)锁定期内自然作废，满锁定期建议赎回...[展开]

(1)离职处理方式要在授予时协议约定。授予协议设定专门章节对高职情形进行约束。
(2)锁定期内自然作废，满锁定期建议赎回。
03)赎回价格规避出现极端情形。以离职时已完成的比较近一轮融资估值的一定折扣定价或者以授子时价值为基准，以一定比例的年化增长率计算价值增长的幅度，以此作为赎回价格。[收起]

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