为什么会出现海归变海带的现象为什
“海归变海待”的问题不仅在国内是个热门话题,甚至已经开始引起英国大学的关注:英国大学开始不再以排名吸引学生,而是直指就业问题。诺丁汉特伦特大学国际学院提出“海归变金归”的倡议。分析让留学海外的莘莘学子变成了海带最主要的原因主要有两个方面:
1。 留学的盲目性,选择专业不符合中国市场。或者说所选专业就业性不强。
2。缺少工作经验。
赴海外留学市场过去曾一度需求单一。在1999年以前家长首先关心的是签证,然后就是孩子能读什么大学。 但是现在家长们的关心明显有所变化,他们现在关心的是孩子能读什么课程,这些专业对孩子今后就业有哪些好处,以及学成回国后能有多大的发展等。
正是这种理性...全部
“海归变海待”的问题不仅在国内是个热门话题,甚至已经开始引起英国大学的关注:英国大学开始不再以排名吸引学生,而是直指就业问题。诺丁汉特伦特大学国际学院提出“海归变金归”的倡议。分析让留学海外的莘莘学子变成了海带最主要的原因主要有两个方面:
1。
留学的盲目性,选择专业不符合中国市场。或者说所选专业就业性不强。
2。缺少工作经验。
赴海外留学市场过去曾一度需求单一。在1999年以前家长首先关心的是签证,然后就是孩子能读什么大学。
但是现在家长们的关心明显有所变化,他们现在关心的是孩子能读什么课程,这些专业对孩子今后就业有哪些好处,以及学成回国后能有多大的发展等。
正是这种理性留学的理念使赴海外留学市场出现了回升。
中国的赴海外留学市场在2003年达到顶峰,之后由于海归变海带的争议引起了人们对赴海外留学投资价值的反思,因此中国国际教育市场在随后的两年里明显滑坡。但随着理性留学和泡沫的消失,去年这个市场开始出现理性回升。
如何避免海归变海带
一份来自英国北方大学联合会的海归就业信息分析报告显示,就专业而言,目前海归在国内的电讯、房地产和金融业就业情况比较理想,薪金待遇也相对较高。在当地薪酬水平普遍不高的情况下,高科技和房地产等行业的从业者薪酬水平成为了当地的高端。
这使得像成都这样的全国二线省会城市,也逐渐成为海归们就业的热门城市。目前海归在中国的就业天堂仍是上海,在这里就业的海归平均年薪水平为47634元,而成都则是整个西部地区唯一进入平均年薪水平前十名的城市。
在成都就业的海归平均年薪水平是32599元,相比之下排名十五位的重庆海归平均年薪水平为28405元,排名第二十位的西安则为24867元。
要避免海归变海带,海归们切莫要眼高手低,认为自己是留学归国人才就拒绝那些低级别的职位。
建议留学生们在求学期间就应积极做好自己的就业规划,并通过低级别职位的培养和锻炼,积累经验然后再慢慢寻求更好的发展。
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