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公务员交际行为的含义与特点?

公务员交际行为的含义与特点?

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2017-02-23

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     “交际”即相互往来和相互接触。交际行为指人们相互之间 所进行的物质、能量和信息交换的行为。公务员的交际行为专指 公务员在执行公务过程中与他人进行的往来,通过自己与他人的 交际行为,处理和协调好各方面与本职公务有关联的人际关系。
   公务员交际行为的主要内容包括:(1)上级关系,指本机关 或本部门内部领导者与被领导者之间的人际关系。  (2)同事关 系,指在同一团体内处于相同地位的人们在交往过程中结成的人 际关系。
  ⑶友邻关系,指属于不同团体,但空间位置上比较接 近的人们在交往过程中结成的人际关系。 —公务员交际行为的特点。
     在执行公务过程中,公务员的交际行为具有如下特点:(1) 公务员交际行为的目的和结果,都是为了向国家和政府负责,为 了更好地履行公务,完成本职工作任务;(2)公务员交际行为是 公务性的交往行为,并非私人之间的人际关系,具有排私性; (1) 公务员的交际行为受到社会规范、角色规范的严格制约。

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