我是二区阿古斯的玩家，最近因为公会一、二团团长不合，加上二团人员流失，有意见的二团成员便离开原会独立成一个新会，我是原来的2T,现在就成了临时会长，因为之前从没带过团，想请问各位当过会长的朋友，如何统计dkp（比如，密人进组、查分都是怎么做到的），为了让这个公会运作正常我应该做哪些工作，我不想辜负2团兄弟的信任，我发誓一定要带好这个会，希望各位朋友不吝赐教，100分奉上
1、PVE的工会想留住人主要是两点：情分和活动。
所谓情分，就是大家在一起时间长了所产生的感情。要保持这点你要做的有：保证在线时间，上线打招呼，抽点时间和会员聊天；有人需要的时候帮忙做任务或者小FB；偶尔组织现实中见面活动；自己不懂的时候不要装懂，谦虚为上；低调做事；不做人身攻击；保持自己的权威，尽量了解游戏各方面信息；基本了解各会员的性格和习惯；不要偏袒和你关系好的人；讲原则，对破坏规则的人绝不手软。
所谓活动就更简单了：就是能够持续稳定的进行FARM，至少要超越原来的工会。为此你还应该：了解所有的BOSS攻略和掉落；提醒大家注意攻略和准备物资；灭团的时候找准原因，对事不对人，鼓励大...全部
1、PVE的工会想留住人主要是两点：情分和活动。
所谓情分，就是大家在一起时间长了所产生的感情。要保持这点你要做的有：保证在线时间，上线打招呼，抽点时间和会员聊天；有人需要的时候帮忙做任务或者小FB；偶尔组织现实中见面活动；自己不懂的时候不要装懂，谦虚为上；低调做事；不做人身攻击；保持自己的权威，尽量了解游戏各方面信息；基本了解各会员的性格和习惯；不要偏袒和你关系好的人；讲原则，对破坏规则的人绝不手软。
所谓活动就更简单了：就是能够持续稳定的进行FARM，至少要超越原来的工会。为此你还应该：了解所有的BOSS攻略和掉落；提醒大家注意攻略和准备物资；灭团的时候找准原因，对事不对人，鼓励大家继续；严格按DKP分装备，需要分配给部分急需团员的时候要讲清楚；最重要的是，开始一定要有开荒的心态（当然你们的装备的操作绝对不是开荒水平）。
2、还有一些小的经验如果你不需要可以无视：尽量拉拢主力成员，至少是偏重，优先处理他们的合理要求；表面上可以为了某件事批评甚至打压某个会员，但是暗地里一样要安抚，哪怕他的确做错了；女玩家是很麻烦的，但是不乏高手，言语和小物件上可以加以照顾；坚信所有问题都是人民内部矛盾，如果谁要把问题发展成敌我矛盾就让他滚蛋；了解一下成员们的小号，免得到时候他找借口逃避活动。
3、关于技术问题：去梦幻岛、NGA、嘟牛等工会网站中的一个注册一个工会，下载网站自带的团队管理插件，进游戏前别忘了打开，还要记得提醒团员们注册和申请入会，自己也不要忘了批准。
你很有热情，肯定现在你的团员也比较支持你，要趁热打铁。
原来工会的事情就让他过去，不要深究，不要秋后算账，欢迎所有愿意来的人。耐心一些，你会成功的。收起
