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沈阳万合汽车修理学校
该校是一所民办的汽车修理的专业技术培训学校，地处东陵区文储街18号，占地100亩，建 筑面积18000平，校内设有教学楼一栋，宿舍楼三栋，食堂，浴池，实验室等，是 设施完善的现代化学校。
一、办学宗旨：
办学的目的是为社会培养有用之才，作为汽车修理的职业学校，就是要培养能够跟得上科技发展，适应技术进步的技术人才。汽车问世已经一百多年了， 由当初的蒸气机发展到了电子控制的燃油喷射式发动机，由简单的机械装置发展到 了由电脑控制的机电一体化的多种技术融为一体的综合技术产物，维修技术也伴随 着汽车走过了风风雨雨百年历程，技术进步对汽车维修的从业人员提出了新的内涵 ...全部
沈阳万合汽车修理学校
该校是一所民办的汽车修理的专业技术培训学校，地处东陵区文储街18号，占地100亩，建 筑面积18000平，校内设有教学楼一栋，宿舍楼三栋，食堂，浴池，实验室等，是 设施完善的现代化学校。
一、办学宗旨：
办学的目的是为社会培养有用之才，作为汽车修理的职业学校，就是要培养能够跟得上科技发展，适应技术进步的技术人才。汽车问世已经一百多年了， 由当初的蒸气机发展到了电子控制的燃油喷射式发动机，由简单的机械装置发展到 了由电脑控制的机电一体化的多种技术融为一体的综合技术产物，维修技术也伴随 着汽车走过了风风雨雨百年历程，技术进步对汽车维修的从业人员提出了新的内涵 ，过去的定性维修走向了定量维修，过去的形象思维走向了逻辑思维。
学校培养什 么样的人，才能适应技术进步的要求呢？我校了明确了教学方向，那就是要培养即 要懂电脑，懂英文，又要懂机械，懂电工的综合分析能力达到融会贯通现代汽车技 术的技术人才。
二、师资队伍：
1、教师队伍的选择：
万合汽车修理学校要求教师必须要大学本科以上学历，必须是汽车相关专业的毕业生，必须 有三年以上维修工作经验。
外语的语种要求是英语，能够达到熟练阅读和翻译专业 技术资料水平。实习教师要求必须要有大专以上学历，五年以上工作经验，外语要 求能够阅读专业技术资料水平。
2、教师队伍的培训：
光有这样一支专业的师资队伍还不够，因为现在大学毕业生对电喷轿车维修技术了解的还是太少了，所以还要对教师队伍再次进行培训才能上岗。
培训分为三方面：
1）专业技术培训：要求教师对现代汽车的新技术新特点了如指掌，学校为 了让教学能够跟上汽车技术发展的步伐，特别开办了一个技术网站，与台湾的迪威公 司联合。可以获取与世界汽车制造厂家同步的最新的汽车技术资料。
教师可以在网络 上直接查阅原文的技术资料，备装自己的知识系统。避免了教师知识落后，知识老化 ，吃老本的工作作风。
2）教学方法培训：因为汽车专业毕业的大学生与专业师范院校毕业的教师是 不同的，对教学方法，教学艺术没有经过培训，走上讲台后，不能更好的完成教与学 的工作，所以必须对教师经常性的进行教学艺术技巧培训。
3）职业道德的培养：教师工作是要把自己掌握的先进知识传授给他人，所以 老师不光要不断学习，充实自己，还要想方设法教会学生，那么光有知识没有责任心 也是不行的。在这方面，我校采取了经常性的职业道德培养，同时制定了相应的管理 办法。
一是督促老师自我学习；二是因材施教不说空话；三是耐心仔细，百问不烦； 四是认真考核，末位淘汰；五是学员成绩，评定教师。
三、办学实力：
汽车维修是一门与科研不同的学问，光有理论，不能指导实践，黑板上种田，光说不练不行，为了更好的完成教学工作，我校投入数百万元重金建造国内一流的大型汽车实习场地，静态实验室：包括电工实验室，部件实验室，自动变速箱实验室，发动机实验室。
动态实验室包括：电喷实验室，整车实验室，模拟汽车修理厂等。学校还研发了中控与防盗实验台架，ABS实验台架，空气悬架系统实验台架，空调系统实验台架等。学校根据学生情况分门别类，对学员进行实际能力培训。
学生在静态实验室锻炼动手能力，在动态实验室培养检测和排除故障的综合能力。
四、因材施教：
万合汽车修理学校作了大量的市场调查，把市场用人情况进行细化，根据学员的自身条件，因材施教，为维修市场培养三种不同层次的人才，取得了良好效果。
1、熟手工：能够进行熟练操作，懂操作规程，懂技术要求，懂结构特点，会熟练使用维修工具的工人；2、检测工：能够看懂原文维修资料，会使用各种检测设备，有综合技术分析能力的工人；3、管理者：懂技术，懂人事管理，懂电脑，会客户管理，有财务知识的人。
万合汽车修理学校对学员进行综合评分，各档次学员进行不同层次的培训，让所有人在校期间都有最大收获，将来适合市场需要，人尽其才，在不同的社会分工中，发挥作用。
五、教学方法的改革
1、改变一个专业老师一教到底的工作方法，万合汽车修理学校的专业教师是每人担任一门专业课，每门专业课二个以上老师同时讲课，学员自己选择老师上课。
对于学员不选的老师，要进行淘汰。工资与听课人数挂钩。大大提高了教师的积极性和责任心。 2、改变实习方法，学员在上每堂实习课时，老师都会把与这堂课相关的工具，量具技术要求，操作方法等内容编出一套试题交给学员，学员边操作边答题，用试题引导学员一步步深入。
边思考边操作，避免了走过场，看热闹。 3、改变枯燥的内容灵活讲，如维修英语课，学员集中记忆困难。把英语课分散到专业课中去讲，要求每个专业课老师，在上课时每讲到需要学员了解的名词时，要在中文后标出英文名称。
学员对这样学英语非常认可。学员毕业时都能达到直接阅读英文资料，指导修车的水平。
六、技术支持（相当于产品的售后服务）
对于产品的售后服务，人们已经非常熟悉了。对于学校的售后服务是什么，有很多人不清 楚。
只是把给学员安排就业看成是学校的售后工作，这是不全面的。学校是个特殊的产品加工厂，它培养出来的产品到工作岗位上，是否满足这个岗位的工作，能发挥作用，独挡一面，这是用人单位对学员的要求。学员由于各种原因，走上工作岗位之后，并不能与用人单位的要求相一致，怎么办，我校成立了一支技术支持队伍，制定了一套方案来帮助学员适应用人企业的要求。
我校有专修各种车型的专家组成的小组，对我校毕业学生进行支持，学生在工作岗位上遇到技术问题，可以拔打学校的服务电话进行咨询和请教，学校可以提供技术资料，检测设备，及派遣专家到现场进行排故，给用人单位带来最直接的效益和方便，用人单位非常满意，再有我校还制定了一整套汽车维修企业的管理方案，帮助各企业提高管理水平，使企业从落后的生产队式管理走向科学管理，走向现代管理。
例如，维修人员工资方案，推行"底薪+提成"这样可以极大的调动工人的积极性，减小工作失误，使客户更加满意，提高企业的产值，创造效益。我校推广的客户心态分析方案在很多企业取得了良好的效果，将维修企业最苦恼的客户不好答对的难题解决了。
七、广告宣传
万合汽车修理学校在广告宣传上严格遵守实事求是的原则，决不夸大其实。办学是靠学校的实力，办学的内涵，教师的水平，学员的出路来吸引学员，不能靠虚假广告，无法兑现的承诺骗取学员，那样早晚是会漏馅的。
万合汽车修理学校，采取让学员免费试听10天，不收任何费用，让学员自己来考核学校的真实程度。办学多年来，没有一个学员对万合的教学不满意，没发生一起投诉事件。我校将一如继往，永保荣誉。
八、学生的日常管理：
万合汽车修理学校在学生管理上是这样的，学生全部住校，每周五下午13:00通勤力发车将学生送到市内通勤站点，每周日下午一点通勤车到各站点将学生接回学校，学生在校期间不许出校门，外校人员也不许进校找学生，学校采取封闭式管理。
学生在校期间身上不许带现金，可拿卡到财务室去兑换。学生住宿是六人一间，室内有电话，有卫生间，有地板，有暖气。有专人二十四小时管理。每生每月60元宿费。学校食堂：学校食常一日三餐，米面搭配。菜价从0。
8元到2。5元，有肉有菜，荤素搭配。学校内还设有超市，旱冰场，球室，游泳馆，塑胶跑道，篮球场，足球场，练车场，是一所设施完备的现代化学校。
专业设置：
汽车维修,计算机网络
开设课程：
|汽车维修|2000元|三个月|
|计算机网络|2500元|三个月|
联系方式：
联系电话：024-88435376 88429095
联系地址：东陵区文储街18号
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